Як знайти та влаштуватися на хорошу роботу? Як влаштуватися на роботу без досвіду роботи

Вам знадобиться

• Найкращі сайти з працевлаштування в Москві - www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru. Студентам та молодим фахівцям варто заглянути на www.career.ru та www.futuretoday.ru.

Інструкція

Незважаючи на те, що криза начебто минула, безробітних стало не набагато менше. Зараз ринок праці все ще залишається ринком роботодавця, а чи не . Тому роботодавці, як правило, шукають співробітників не поспішаючи – вони знають, що завжди зможуть знайти пристойного фахівця, згодного працювати за невеликі. Відповідно, не всі кандидатури претендентів розглядаються.

Однак це не означає, що знайти не можна. Є компанії, які готові взяти кандидата з високими зарплатними очікуваннями, аби він був справжнім професіоналом. Попри розхожий міф, що в Росії добре влаштуватися зараз можна тільки через "зв'язки", багато людей знаходять гідну роботу в таких компаніях. Для цього, ясна річ, доведеться пройти досить жорсткий відбір.

Перший етап відбору – звичайно, резюме. На більшості сайтів із працевлаштування є певна форма, яку потрібно заповнити. Резюме має бути простим, лаконічним, давати чітке уявлення про ваші ключові навички та сильні сторони. Особливо варто згадати свої робітничі досягнення, а також досвід керівної роботи, якщо він був. У тому випадку, якщо у вас поки немає, зосередьтеся на хороших знаннях, отриманих у ВНЗ, сильних сторонах характеру і бажанню навчатися в процесі роботи.

Якщо роботодавця зацікавило ваше резюме, вам передзвонять та призначать співбесіду. Перед співбесідою варто зайти на сайт компанії, що запросила вас, і дізнатися про неї, якнайбільше. Спробуйте продумати, які питання міг би поставити hr-менеджер такого кандидата, як ви. Не зайвим буде читання статей про проходження співбесід та тематичних форумів. Ще на цьому етапі відбору вам можуть запропонувати тест або задати пару питань за спеціальністю, якщо крім hr-менеджера буде присутній відділ, в який шукають працівника. Тож варто бути готовим і до цього.

Заключним етапом співбесіди, як правило, буде розмова із представником вищого менеджменту компанії. До цього етапу доходять найуспішніші кандидати. На цьому рівні важливо обговорити деталі роботи та соцпакет. Вас, у свою чергу, перевірятимуть на вміння тримати себе, комунікабельність та лояльність.

Не забувайте і про інші способи - запитайте знайомих, чи не потрібний фахівець вашого профілю. Мало кому подобається бути зобов'язаним іншим людям, але якщо ви справді непоганий кандидат на вакантну посаду в їх компанії. Не бійтеся діяти, зрештою, можливо, і вам доведеться колись допомогти їм.

Корисна порада

Багато залежить від враження, яке ви справите на співбесіді. Шаблонів немає, всі люди різні, але є речі, про які треба пам'ятати. Впевнений у собі та активний кандидат завжди буде здаватися більш компетентним та відповідним. Позитивний настрій кандидата та відкритість також справлять краще враження, ніж надмірна серйозність і затиснення: роботодавцю не потрібні люди з проблемами чи ті, хто здається такими.

Джерела:

• як роботу знайти Москві

На роботі ми проводимо більшу частину нашого життя. Якщо при цьому вона нудна та складна – це обов'язково призведе нас до депресії та незадоволеності. Цікава робота, яка приносить дохід та задоволення, може знайтись для кожного. Головне – правильно визначити свої цілі.

Вам знадобиться

• - Доступ до Інтернету.
• - Електронна пошта.
• - візитні картки.
• – Резюме.

Інструкція

Дуже часто ми отримуємо ту чи іншу освіту, не уявляючи собі тонкощів майбутньої професії. У результаті ми ризикуємо опинитися на нудній та низькооплачуваній. Змінити життя ніколи не пізно. Саме усвідомлення та бажання змінити ситуацію, щоб отримувати від роботи задоволення, і має стати вашим першим кроком. Подумайте над тим, чим вам хотілося б займатися (відкинувши бік). Ким ви бачите себе у майбутньому? Від думки про яку діяльність вам стає добре? Тож ви зможете визначити поле майбутньої роботи. Можливо, вам здасться, що обраний вид діяльності є цікавим, але не принесе великого доходу. Найчастіше це не так. При належній майстерності, ентузіазмі та запопадливості ви завжди зможете перетворити улюблене заняття на прибутковий бізнес.

Після того, як ви визначили цілі та сферу діяльності, виберіть конкретний перелік робіт, які ви хотіли б виконувати. Набридли одноманітні офісні будні? Світовий ринок праці поступово рухається до системи home-office (офісів), дистанційної роботи та залучення фрілансерів. Якщо вам важливий вільний графік, підготуйте необхідну базу, щоб працювати. Стільниковий телефон, ноутбук, мобільний модем, органайзер, якісні візитні - все це завжди має бути у вас під рукою, адже про проект може з'явитися в будь-який момент.

Москва – місто можливостей та перспектив. Згідно з проведеними дослідженнями, саме в столиці РФ найвищі зарплати на території РФ. Тому не дивно, що багато мешканців провінційних містечок прагнуть потрапити до мегаполісу та працевлаштуватися з метою отримання непоганого заробітку.

Але як показує практика, труднощі з пошуком роботи у цьому місті виникають не тільки у жителів інших регіонів, а й у самих москвичів. Вони часто запитують, як знайти роботу в Москві з хорошим окладом і прийнятними умовами праці. Спочатку варто відзначити, що знайти роботу можна двома способами:

1. Самостійно.
2. За допомогою рекрутингової агенції.

Самостійно знайти нормальну роботу у столиці РФ нескладно. Але варто спочатку приготуватися до того, що швидше за все доведеться пройти не одну співбесіду і витратити чимало часу, сил і терпіння. Московські роботодавці дуже вибіркові у виборі найманих працівників, якщо йдеться про високооплачувані спеціальності, адже, як правило, на високу заробітну плату претендують багато хто, тому наймачам «є з чого вибирати».

Важливим аспектом пошуку місця працевлаштування є громадянство і наявність московської прописки (чи московської області).

Як показує практика, без прописки влаштуватися на високооплачувану роботу не просто складно, а практично неможливо.

Це з тим, більшість високооплачуваних посад передбачає матеріальну відповідальність, тому роботодавці не хочуть ризикувати, приймаючи працювати людини, що у іншому місті. Пропонуємо Вам

Для самостійного пошуку вакансій від прямих роботодавців можна скористатися такими сайтами, як:

На вищезгаданих сайтах щодня публікуються різні вакансії, призначені для жіночої та чоловічої половини людства. На багатьох із цих порталів розміщуються вакансії для громадян пенсійного віку чи людей з обмеженими фізичними можливостями.

Fut.ru - на даному порталі публікуються вакансії для студентів та випускників вищих навчальних закладів. Знайти потрібний варіант тут також зможуть люди без досвіду роботи чи освіти.

Принцип пошуку досить простий. Людина складає резюме та відправляє його на обрану ним вакансію. Якщо резюме задовольнило вимоги роботодавця, то претендента запрошують на співбесіду. Для більшої можливості працевлаштування рекомендується розміщувати резюме не на одному сайті, а мінімум на 3–4 порталах.

Один із найвідоміших сайтів, на якому можна знайти вакантне місце, називається «Інтерактивний портал Центру зайнятості населення міста Москви».

Пошук роботи за допомогою рекрутингової агенції

Рекрутингові агенції – це організації з підбору персоналу. Кадрові агенції допомагають у профорієнтації, виготовленні та коригуванні резюме, а також у їх розсиланні. Багато великих рекрутингових фірм проводять тренінги з працевлаштування.

При зверненні до кадрових агенцій варто пам'ятати, що вони стягують плату за свої послуги. У середньому доведеться заплатити від 10 до 35% від ймовірного річного окладу. Вартість послуг рекрутингового агентства в Москві іноді може сягати 60 тисяч рублів.

Варто також зазначити, що агенція лише підбирає вакантне місце, але не працевлаштовує. Факт прийому працювати залежить від роботодавця.

Найкращі рекрутингові організації міста Москва:

1. CORNERSTONE. Дане агентство стало найкращим у 2011 році. Організацією підбирається персонал вищої та середньої ланки. Вартість послуг коливається від 18 до 20% річної платні найманого працівника.
2. "Анкор". Агентство підбирає вакансії для всіх людей, незалежно від досвіду роботи та освіти. Вартість послуг дорівнює 20% річного доходу.
3. Kelly Services. Організація займається підбором постійної та тимчасової роботи. Вартість послуг – 25%.
4. "ЮНІТІ". Ця фірма є найактивнішою на ринку пошуку вакансій. Вона працює із 1999 року. За послуги агентство стягує від 18 до 25% річного доходу найманого працівника.
5. "Аріва-HR". Організація займається підбором усіх вакансій. Через це рекрутингове агентство можна знайти місце прибиральниці в Москві, так і роботу топ-менеджера.
6. "Амалко". Ця організація спеціалізується на доборі домашнього персоналу. Через дане агентство дівчата можуть швидко і легко знайти роботу нянею, доглядальницею, гувернанткою або покоївкою. Чоловікам пропонують вакансії охоронців, садівників, дворецьких, водіїв та ін. Вартість послуг компанії дорівнює одному місячному доходу найманого працівника.
7. HUMAN CAPITAl. Організація займається підбором кадрів у таких сферах, як:

• Інформаційні технології.
• Фармацевтика.
• Реклама.
• Фінанси.
• Промисловість.

Вартість послуг компанії варіюється від 20 до 25% річного доходу працівника.

1. "Скаймен". Організація підбирає працівників для роздрібної торгівлі.
2. "TS Persona". Ця компанія займається підбором персоналу для ресторанного бізнесу.

Головні правила при пошуку роботи

Спочатку людині потрібно визначитися з тим, на яку посаду вона хоче влаштуватися та яку заробітну плату отримувати.

Основними правилами у пошуку місця працевлаштування є:

1. Наполегливість. Якщо кілька роботодавців не відреагувало на резюме, не варто зневірятися.
2. Використання різних джерел. Не потрібно обмежуватись пошуком лише на просторах інтернету. Сьогодні багато вакансій публікуються в періодичних виданнях та газетах.
3. Правильно складене резюме – це вже половина успіху. Воно має бути коротким, але інформативним. Резюме має виявити досвід роботи та особисті якості людини (достоїнства та недоліки). При складанні документа не допускаються орфографічні чи стилістичні помилки. Погодьтеся, неписьменного фахівця, який робить помилки у власному резюме, мало хто захоче прийняти на роботу.
4. Правильна підготовка до співбесіди. На переговорах необхідно виявити весь свій професіоналізм. Не зайвим буде дізнатися інформацію про компанію, фірму, куди плануєте влаштовуватися.

Резюме

Резюме – важлива складова пошуку роботи.

Працевлаштування для різних соціальних груп

Студентам у Москві знайти високооплачувану роботу практично неможливо. Здебільшого учні влаштовуються на сезонну, тимчасову роботу чи працю зі щоденною оплатою.

Студенти в Москві зможуть безпроблемно знайти вакансію промоутера, кур'єра, аніматора, офіціанта, менеджера з продажу, охоронця, продавця і т.д. Здебільшого виплата за робочий день вбирається у 1 тис. рублів.

У сфері освіти також не вдасться працевлаштуватися на роботу. Жінка, яка не має спеціальної освіти, може знайти місце прибиральниці, посудомийки, покоївки, офіціантки, доглядальниці, помічниці по господарству, продавчині тощо. Чоловікам без освіти надаються низькокваліфіковані спеціальності: будівельник, вантажник, підсобний робітник, водій, офіціант тощо. п.

Без досвіду працевлаштуватися на роботу з високим заробітком навряд чи вийде. Але люди з освітою мають шанс потрапити на роботу, яка надає можливість навчання та подальшого кар'єрного зростання. Відомі випадки, коли звичайні менеджери чи офіціанти після кількох років роботи ставали директорами та керуючими.

Жінкам та чоловікам без досвіду роботи, можливо, працевлаштується на роботу із щоденними виплатами. Посади роботи із щоденними виплатами:

Причини тривалого пошуку

Розглянемо найпопулярніші причини, які заважають знайти роботу:

• Маленька активність

Вам може здаватися, що ви постійно в пошуках, але насправді ви не прикладаєте жодних зусиль. Сьогоднішня конкуренція настільки висока, що одного бажання буде мало. Надіслати резюме і сидіти чекати біля моря погоди - це безглуздо і марно. Уявіть, скільки заявок розглядає хороша компанія. Ви маєте зацікавити чимось більшим.

Що робити:

1. Бути наполегливішим і прийти або зателефонувати до фірми, яка відкрила вакансію. Нагадати про себе, показати, що ви готові на багато чого, щоб працювати там. Тільки не переборщуйте, адже нав'язливість може дратувати.
2. Спробувати розмістити оголошення про пошук роботи не лише в інтернеті, а й у газеті, чи навпаки. Деякі компанії можуть не користуватися одним ресурсом, але активними в іншому. Те саме стосується й особистого пошуку. Вам варто взяти на озброєння різні джерела.
3. Якщо ви вважаєте, що біржі марні, це не так. По-перше, держава дійсно має мотивацію знайти для вас роботу. По-друге, за цей час платитимуть хоч якісь гроші. Якщо цей етап ви вже пройшли, то спробуйте звернутися до кадрової агенції. Тільки дійте обережно, тому що зараз дуже багато шахраїв.
4. Розкажіть своїм знайомим, що ви зараз без роботи. Сарафанне радіо набагато ефективніше, ніж ви вважаєте. Можливо, хтось із їхніх приятелів чи друзів перебуває у пошуку потрібної людини. Таким чином можна знайти хоча б підробіток.
5. Не забувайте оновлювати свою заявку на сайті, де виставлено резюме. Все-таки з'являються нові анкети, а ваша йде щоразу нижче. До того ж, так роботодавець буде впевнений, що ви досі шукайте посаду, а не просто забули видалити своє резюме.
6. Постійно моніторте нові вакансії, адже іноді краще відразу зателефонувати, ніж залишитися запасним варіантом після того, хто це зробить раніше.

• Підвищені вимоги

Подумайте, адже, можливо, ви переоцінюєте свої таланти. Сміливість та впевненість у собі — це добре, але роботодавець завжди у перевазі. Якщо у вас маленький досвід або зовсім його немає, а ви претендуєте на дуже хорошу вакансію, то є лише один шанс зі ста, що виберуть вас. Все-таки компанія шукає професіонала у своїй справі, розглядаючи безліч подібних анкет.

Якщо ж ви справді вмієте все, але задивляєтеся на надмірно велику зарплату, то й тут виникнуть труднощі. Подивіться різні вакансії за своєю професією та оцініть, скільки в середньому готові платити за ваші навички. Також можна взагалі не вказувати цифри, щоб вразити своїми вміннями на співбесіді. У такому разі людина може настільки закохатися у вас, що піде на поступки.

Подумайте, а можливо у вас є й інші очікування? Наприклад, ви хочете і більшу зарплату, і легку роботу, і гарний графік, і щоб вона знаходилася поряд з будинком, а також незліченну кількість подібних бажань. На жаль, ідеальної роботи не існує, а якщо вона і є, то це місце зазвичай займають відразу ж.

Зрозуміло, знайти роботу до душі можна, але часом такий шанс треба дуже довго чекати. Якщо ви не готові йти на поступки, то займайтеся пошуками паралельно з іншою роботою, яка дає хоча б якийсь заробіток.

І завищена самооцінка – це погано, і занижена – також. Тільки якщо в першому випадку може врятувати наполегливість, то проблема серйозніша. Все-таки вважати недостойним певної роботи — це одна з найбільших помилок. Особливо, коли ви вмієте робити це, але думаєте, що є професійніші конкуренти.

Зрозумійте, що спробувати можна у будь-якому випадку. Якщо вам не передзвонять, нічого страшного. І треба розуміти, що причини нерозділеності можуть бути зовсім різними, а справа не обов'язково у вас.

Переступіть себе, адже у крайньому випадку можна відмовитись.

• Помилки врезюме

Найчастіше причиною відсутності відгуків є погане резюме. І суть навіть не в тому, що ви некваліфікований спеціаліст, адже іноді навіть це йде на другий план. Проблема може бути у кількох нюансах:

1. Занадто поверхове та неповне . Ви вказали основні пункти, але не додали багато інших критеріїв. Наприклад, не вказали сильні сторони або забули відзначити, що маєте якісь нагороди або пройшли певні курси, що підвищують кваліфікацію. Всі подібні дрібниці не можна упускати, адже саме вони найчастіше грають найбільшу роль. Уявіть, що у вашого суперника досвід на півроку більший за ваш, але немає інших переваг. А тепер подумайте, кого вибере працедавець?
2. Занадто шаблонне або є багато зайвого . Якщо ви шукаєте роботу певної професії, то не потрібно в резюме вказувати абсолютно далекі шкільні досягнення. Пишіть тільки те, що може стати в нагоді тому, хто переглядає вашу анкету. Якщо людина бачитиме, що більшість пунктів абсолютно марні, то це змусить її задуматися про вашу нормальність.
3. Абсолютно нецікаве і навіть безлике резюме . Зрозуміло, це майже офіційний документ, але розбавляти його потрібно. Можливо, якась робота дозволяє використовувати у тексті невелику несерйозність. Тільки майте на увазі, що рамки теж потрібно знати.
4. Якщо ви не бачите жодних помилок, то спробуйте подивитись резюме інших людей. Найкраще шукати тих, хто претендує на таку саму посаду. Якщо у вас проблеми з креативністю і ви хочете скопіювати дотепні фрази або цікаві деталі в іншої людини, зробіть так. Тільки врахуйте, що компанія може переглядати обидві анкети та помітити подібність. Тому найкраще моніторити резюме людей, які мешкають в іншому місті чи навіть країні. Таким чином ви виключите можливість потрапляння в незручну ситуацію.
5. Ви припустилися багато граматичних помилок в анкеті . Керівники, які зациклені на правилах орфографії, це відразу помітять. Вони не довірятимуть людині, яка не знає елементарних речей.

Приклад вдалого резюме

• Неправильно поводитесь на співбесіді

Вас покликали і ви пройшли співбесіду, але ніхто не передзвонив. Основні причини мовчання:

1. Ви прийшли неготовою на зустріч і просто розгубилися . Коли керівник попросив розповісти про себе, ви заплуталися і видали щось невиразне. Від презентації залежить багато чого, адже саме для цього вас покликали на співбесіду. Якщо ви не можете придумати гарне оповідання на ходу, то напишіть і зазубріть вдома мову. Також розберіть відповіді на запитання, які може поставити роботодавець.
2. Попалися на провокаційних питаннях . Приміром, про те, що у вас часто хворіють діти, або ви плануєте у найближчий рік завести дитину. Ніяка компанія не захоче брати людину, яка відразу піде в декрет або постійно відпрошуватиметься. Також не варто розповідати про те, що ви сварилися із минулим начальством чи іншими колегами.
3. Ви постійно мовчали або занадто багато говорили . Якийсь роботі сором'язливість - не перешкода, але надмірна пасивність може вказати на те, що дана вакансія не дуже вам і потрібна. Занадто багато слів можуть навпаки збентежити співрозмовника або навіть роздратувати. Ніхто не любить, коли його перебивають чи не слухають.

• Ви не хочете знайти роботу

Насправді таке часто буває. Ви дійсно дивитеся вакансії, ходите співбесідами, але далі справа не просувається. Читати:

Згадайте, чи часто ви відмовлялися від стажування, коли вас запрошували пройти? Чи ви обманювали, що не можете у певний час? Якщо ви постійно використовуєте відмовки, то проблема лише у вас.

Вам здається, що робота вам просто не підходить. Однак, навіщо ви відгукнулися на цю вакансію або навіть сходили на співбесіду. Зізнайтеся, річ у тому, що вони справді не виправдали очікувань чи в тому, що ви не хочете працювати?

Це абсолютно нормально. Так буває, коли людина втомлюється і просто мріє зробити перепочинок. Або ви сподіваєтеся і користуєтеся чиєюсь допомогою, тому не хочете щось змінювати. У будь-якому випадку потрібно чесно собі зізнатися і перестати дурити інших. Якщо вам потрібний відпочинок, то зробіть невелику перерву. Якщо ж проблема у лінощі, то вам варто озвучити це тим, хто вас утримує. Можливо їм навіть приємно вам допомагати.

Як упоратися з проблемою?

Що робити, якщо немає роботи?По-перше, потрібно зрозуміти причину вашого тривалого пошуку та спробувати її виправити. Якщо ж ви все робите правильно, але пропозицій немає, то проблема може бути просто у великому попиті та у маленькому реченні. Багато фірм розпалися через кризу чи скоротили співробітників, зменшивши робочі місця.

Якщо справа не в вас, то в жодному разі не можна впадати в смуток і втрачати настрій. При депресії взагалі не захочеться нічого робити, адже те, що зараз відбувається, — не вічне. Намагайтеся знайти позитивні сторони безробіття, адже вони теж є. Що можна зробити:

• Дозвольте собі відпочити. Напевно, у вас не було нормальної відпустки або затяжних вихідних. Якщо коштів не так багато, то можна з'їздити до батьків чи родичів. Особливо здорово, якщо є дача чи хтось живе за містом, щоби активно провести свій відпочинок. Також можна нарешті зустрітися з друзями або побути довше з коханою людиною, дітьми. У цьому випадку все залежить від вашого бюджету.
• Походьте на якісь тренінги чи курси. Можливо, вам не вистачає знань для бажаної професії або трохи відстали від сучасних правил. До речі, заняття можуть бути абсолютно новою для вас темою. Не обов'язково тупцювати на тому самому місці, якщо там вам не щастить. Можливо, у вас етап, коли необхідно переоцінити своє життя і щось у ньому змінити. Подумайте, можливо вам завжди було цікаво щось ще?
• Знайдіть хобі. Вам потрібно відволіктися і перестати думати про те, що у вас є труднощі в пошуку роботи. Найкращий вихід із депресії — це активна зайнятість чимось. До речі, не всяке захоплення потребує багато вкладень, тому не вигадуйте відмовки. До речі, дуже часто улюблене хобі перетворюється на дуже прибуткову справу життя. Читати:
• Не завжди знаходитеся одні. Самотність - головний друг зневіри, тому більше виходьте у світ. Друзі та близькі люди допоможуть вам відволіктися, а значить, і час пролетить набагато швидше.
• Якщо вам дуже потрібні гроші, то влаштуйтеся на будь-який підробіток або розгляньте вакансію, яка вас до цього не влаштовувала. Це потрібно зробити, якщо зараз у вас немає можливості знайти роботу за фахом. Швидше за все, пропозиція буде нижчою за вашу гідність, але це хоч якийсь заробіток. До того ж, вакансія з маленькою зарплатою може бути дуже перспективною або на цій роботі можливі хороші премії. Головне — це хоч якось рухатись, адже ви не можете передбачити майбутнє.
• Почніть працювати над своїм мисленням. Насправді постійне прокручування негативних думок у голові має здатність збуватися. Спробуйте використати афірмації, які наблизили до мети багатьох людей. Йдеться про фрази, які Всесвіт чує більш чуйно та швидко виконує. У вашому випадку допоможуть такі:
  - «У мене чудова робота і мені подобається це місце»,
  — «Мені платять високу зарплату»,
  — «У мене багато добрих пропозицій щодо роботи» тощо.

Ви повинні зрозуміти, що те, що зараз у вас немає постійної роботи - це не катастрофа. Роботи вистачить на всіх, адже насправді вакансій дуже багато. Спробуйте хоча б на якийсь час змінити свої погляди на світ і в жодному разі не впадайте в депресію .

Не можу знайти роботу, що робити, якщо немає досвіду?

Парадокс сьогоднішнього часу полягає в тому, що без досвіду роботи не беруть, але отримувати його десь потрібно. У зв'язку з цим багато молодих фахівців не можуть знайти роботу за спеціальністю.

• Ви можете спробувати пошукати вакансії для студентів, тому що там часто потрібна лише освіта або хоч якісь знання. Почати можна з невеликої зарплати, але перспектива в цій ситуації важливіша.

Якщо вас не влаштовують такі умови, то потрібно міняти щось у собі. Спробуйте оформити резюме так, щоб роботодавець зацікавився. Потрібно показати йому, що у вас безліч переваг, ви схоплюєте все на льоту, а ще вас не треба переучувати. Виявіть фантазію і вами обов'язково зацікавляться. ( Дивіться зразок успішного резюме вище).

• Будьте наполегливішими і прийдіть у компанію, яка вас приваблює. Запитайте про наявність будь-яких можливих вакансій. Цілком ймовірно, що зараз є кілька пропозицій, де досвід не потрібний. Це хороша можливість влаштуватися у бажану фірму та проявити себе. Дуже часто успішні керівники починали з самого низу і досягли того, що мають лише через кілька років.

До речі, зараз дуже багато альтернативних професій, де офіційний досвід не є найважливішою частиною. Ознайомтеся з варіантами, які приносять добрий дохід і без запису в трудовій книжці:

1. Інфобізнес
   Зараз стало дуже популярно заробляти на своїх знаннях та навичках. Наприклад, якщо ви добре навчалися у школі та інституті, то є чудовий шанс ділитися цим за гроші. Плюс у тому, що у вас не буде начальника, а витрати мінімальні. Звичайно все залежить від того, чим ви хочете дивувати. До речі, підвищити собі ціну допоможе не лише диплом чи золота медаль зі школи, а й різноманітні семінари. Черпайте знання в інших і оберніть це на користь.
2. Віддалена робота
   Робота в інтернеті доступна кожному і багато професій вимагають мінімум навичок та знань. Якісь роботодавці навіть готові навчати, але, звісно, ​​у відповідь на невелику зарплатню. В даному випадку можна отримати досвід там, а потім піти в місце, де більше платитимуть. Однією з найпопулярніших професій є копірайтінг. Якщо ви можете грамотно писати, то ця робота вам сподобається. Також можна розглянути такі вакансії як: менеджер інтернет-магазину, адміністратор груп або сторінок у соц. мережах, оператор, особистий помічник, модератор, контент-менеджер та ін. Не бійтеся впізнавати щось нове. Читати:
3. Блог чи влог
   У блозі ви можете писати статті на цікаві для вас теми. Також більшість читачів дуже люблять картинки, тому додавайте їх. У вологах потрібно знімати на відео щось цікаве. Щодо тих, то їх досить багато. Хтось розповідає про подорожі, хтось пише кулінарні рецепти чи розкриває секрети про косметику. Також зараз популярно знімати пологи про свою повсякденну рутину, адже багатьом цікаве чуже життя. Знайдіть щось своє та створюйте канал або блог. На початку заробляти ви просто на кліках, а потім вже на рекламі. Якщо у вас буде багато передплатників, то якісь бренди зацікавляться та запропонують вам прорекламувати їхній товар у себе на сторінці. Читати:
4. Хобі
   Перетворіть свою улюблену справу на професію. Там у вас буде не просто досвід, а й навички. Ви знатимете якісь помилки та тонкощі певного заняття, що обов'язково знадобиться іншим. Перед початком непогано буде пройти додаткові курси, щоб мати якийсь сертифікат. Що стосується варіантів, то їх дуже багато: любите готувати-створіть кулінарні курси, любите фотографувати-робіть приватні зйомки, любите займатися спортом-стаєте інструктором і т.д.

Джерело: "Праця"

«Праця» склала список порад для претендентів за допомогою HR-фахівців та рекрутерів

1. Робота є завжди

Навіть під час кризи можна знайти гідні пропозиції, тому не давай паніці налякати себе. Потрібно тільки знати, де шукати. Не метушись, подумай, що саме тобі потрібно, і тільки потім розсилай резюме і дзвони в компанії, що зацікавили тебе. Уяви, що місце роботи – це твоя мета. Склади список цих цілей і відстрілюй їх по одній. Нехай тимчасові фіаско тебе не зупиняють: пошук роботи завжди був тривалим процесом, ну, а в важкі часи - особливо.

2. Не розсилай резюме сотнями

Не поспішай посилати відомості про себе до десятків компаній і розміщувати їх на всіх сайтах з вакансіями. Це позначиться на твоїй репутації. Майбутні роботодавці побачать, що ти не розумієш чого хочеш, не знаєш, як діяти, і не стануть брати тебе до себе.

3. Визначся, чого хочеш

Доки ти не зрозумієш, яку саме роботу хочеш знайти, всі твої пошуки будуть безплідними. Крім того, тобі треба чітко зрозуміти, на яку зарплату ти претендуєш, який графік тебе влаштовує. Тільки відповівши собі на ці запитання, ти зможеш знайти пристойне місце.

4. Працювати за три копійки – занапастити кар'єру

Навіть якщо ти безробітний, не погоджуйся на пропозицію із низькою зарплатою. Вона має бути середньою по ринку або вищою, але ніяк не нижчою. Одного разу, погодившись на маленькі гроші, ти вже не зможеш претендувати на солідну зарплату. Якщо тобі платили 15 тисяч замість 30 і ти був на це згоден, можеш не розраховувати на швидку надбавку.

5. Створи кілька резюме

Вони знадобляться для різних ситуацій та роботодавців: десь важливі одні факти, десь інші. Але пам'ятай, що інформація в них має бути правдивою, лише зміщені акценти.

6. Знай собі ціну

Перед тим як йти на співбесіду, тверезо оціни, скільки ти коштуєш на ринку праці. Це можна зробити просто проаналізувавши свій досвід, ті завдання, які ти вирішував, якість своєї роботи. Головне - не намагайся обдурити себе. Згадуй не лише успіхи, а й провали. Зроби так, а потім подивися, скільки пропонують таким фахівцям, як ти. Зістав одне з одним - і з'ясуєш, скільки коштуєш. Так буде легше домовлятись про зарплату.

7. Не бійся складних завдань

Вибираючи нову роботу, найкраще розглядати ті пропозиції, де ти повинен брати на себе більшу, ніж раніше, відповідальність, а також вирішувати складніші завдання. Не варто переходити з однієї посади на таку саму - розрахунок має бути довгостроковим. Компанія та посада, де все спокійно і щодня – рутина, не прискорять твоє кар'єрне зростання, а, навпаки, знизять твою вартість на ринку та ускладнять подальший пошук роботи.

8. Стартап – гарний варіант

Новий проект – це ризик, а й перспективи. Влаштувавшись у розвиваючу компанію, ти можеш швидко зробити відмінну кар'єру. Але не помилися з вибором: перш ніж погоджуватися на пропозицію, подивися, наскільки серйозна команда зібрана, які цілі вона ставить перед собою.

9. Працюй там, де тобі буде комфортно

Якщо прийшовши на першу співбесіду, ти побачив, що тобі не подобається ні стиль поведінки начальства, ні внутрішні правила, не намагайся себе ламати. Ти зможеш перебудуватися лише на короткий термін, після чого розпочнеться спад та апатія, а потім ти знову почнеш шукати роботу.

10. Знай свої слабкі сторони

11. Ніколи не говори погано про колишніх колег

Коли на співбесіді запитають про колишню роботу, не починай поливати колег і начальство брудом, навіть якщо вони тебе справді дістали. Новий шеф не оцінить таку поведінку і, швидше за все, відмовить на посаді.

12. Говорячи про успіхи, наводь факти

Навіть якщо в тебе вагон досягнень, розповідай лише про ті, що можеш підтвердити. Так ти доведеш, що не пустослів. Не поспішай хвалитися - говори про свої успіхи тільки до місця: або коли ставлять конкретне питання, або коли розповідаєш про особливості своєї роботи.

13. Підтверди свій досвід прикладами

Коли на співбесіді просять розповісти, у чому полягала твоя робота, розкажи про це на конкретних прикладах. Згадай, як ти діяв у тій чи іншій робочій ситуації, що робив, що казав, до чого це призвело. Але не надто йди в деталі - можеш заплутати співрозмовника.

14. Не будь занадто боязким

Співбесіда – це не катування і навіть не іспит. Це рівноправний діалог двох сторін. Тому не потрібно почуватися скутим, червоніти і запинатися. Вияви впевненість у собі, адже гідно оцінити можна тільки того, хто сам знає собі ціну.

15. Дивись у трудовий договір

Обов'язково прочитай трудовий контракт та попроси показати посадові інструкції. Прочитай їх – це не формальність! За допомогою цих документів ваш шеф зможе маніпулювати тобою. Не соромся уточнювати всі деталі твого працевлаштування: скільки і коли платитимуть, як це робитимуть, який графік роботи.

16. Не бреши на співбесідах

Будь готовим до незручних питань: наприклад, чому тебе звільнили з минулої роботи. Але не бреши. Обман розкриється та пересилить твоє резюме. Роботодавці знатимуть, що з тобою краще не зв'язуватись. Відповідай чесно навіть тоді, коли тобі неприємно – це доведе твою силу та впевненість у собі.

17. Використовуй зв'язки

Навіть якщо тобі здається, що коло твоїх знайомих обмежене і використовувати його для пошуку роботи безперспективно, все одно розкажи максимальній кількості людей про те, що шукаєш роботу. Чим чорт не жартує? Сарафанне радіо може спрацювати непередбачуваним чином і допомогти тобі тоді, коли ти і не очікуєш. І пропозиція може вчинити найнесподіванішу і найприємнішу.

18. Не погоджуйся аби на що

Навіть за умов кризи продовжуй шукати роботу своєї мрії. Зрозуміло, що економічна ситуація часом диктує свої жорсткі вимоги. Але вирішивши піти на компроміс та пом'якшивши свої критерії пошуку, не відступай від головного – це має бути робота, яку ти хочеш і вмієш робити. В іншому випадку тобі світить перебувати в постійному дискомфорті, відчувати злість, стрес і отримати на виході погану продуктивність праці.

19. Виглядай відповідно на співбесіді

Незважаючи на твій гострий розум та чудові навички, перше, що в тобі бачить потенційний роботодавець, – це твоя зовнішність. Вона має відповідати духу та статусу компанії, а також тій посаді, на яку ти претендуєш. Там, де потрібен костюм, буде не доречно креатив, і навпаки. Але навіть вільний стиль аж ніяк не означає неохайність - вона буде недоречна скрізь.

20. Використовуй різні соціальні мережі

«Однокласники», Facebook, «В контакті» та інші соціальні мережі можуть бути не лише розвагою – вони здатні принести користь у пошуку роботи. По-перше, можна знайти там свого потенційного роботодавця і дізнатися щось про нього або навіть потоваришувати з ним. А по-друге, пошукати співробітників компанії та вивідати у них масу цікавого про бажане місце роботи, стиль управління, прийнятий у компанії, та іншу інсайдерську інформацію.

21. Виявляй ініціативу

Відправивши резюме на вакансію, що цікавить тебе, не чекай біля моря погоди. Подзвони сам до відділу кадрів і дізнайся, чи дійшло твоє резюме. Заявивши про себе зайвий раз, ти збільшиш свої шанси виділитися з натовпу та бути поміченим. Так само і після співбесіди: не бійся зателефонувати першим і дізнатися про результат.

22. Поміняй професію

Період пошуку - чудовий шанс спробувати себе в новій області та згадати про те, ким ти хотів стати, але чомусь не став. Можливо, настав час спробувати щось нове, почати з чистого аркуша і круто змінити життя на краще. Може виявитись, що саме нова професія і є твоє справжнє покликання.

23. Не бійся підробітків та тимчасової роботи

Якщо пошук роботи затягнувся, спробуй взятися за підробіток або зайнятися тимчасовою роботою. По-перше, це дасть тобі додатковий заробіток і не дасть померти з голоду. По-друге, відверне від рутинних пошуків, співбесід та дзвінків, які набридають і часом вводять у ступор. По-третє, триматиме тебе в тонусі і не дасть відстати від життя у професійному сенсі.

Світ сповнений абсурду. Яскравий приклад - влаштування працювати: без досвіду не беруть, а щоб його отримати, необхідно працювати. Вчорашні студенти, зіткнувшись із такою ситуацією, беруться за голову та не знають, що робити. Але вихід є. Розберемося, як влаштуватися на роботу без досвіду та освіти.

Як влаштуватися на роботу без досвіду

Вступаючи до університету, багато хто думав, що, закінчивши його, одразу отримають високооплачувану роботу. Однак на співбесідах найчастіша фраза – «Ми вам передзвонимо». У чому справа? Бракує досвіду. Але як його одержати, якщо не беруть на роботу?

Досвід - поняття розтяжне. Його одержують, не лише працюючи за спеціальністю, а й на суміжних посадах. Хочете влаштуватися менеджером з персоналу - спочатку пробійтеся на місце помічника. Цей принцип діє у всіх галузях.

Популярні вакансії, де беруть без досвіду:

1. Мережевий маркетинг.

Деякі мережеві компанії всіх вже дістали своєю нав'язливістю. Проте мережевий маркетинг від цього втратив переваг. Активна людина з підвішеною мовою здатна досягти тут великих висот. Головне - підприємливість та здатність виходити за рамки схем просування, які пропонує компанія.

Вибирайте молоді фірми, котрі ще не встигли зіпсувати собі репутацію. Через неякісний товар і агресивний маркетинг у великих компаніях пробитися неможливо.

1. Офіціант

Головні вимоги до цієї професії – охайність, приємна зовнішність, фізична та моральна стійкість. Досвід не обов'язковий, проте, отримавши його, можна влаштуватися до закладу, де збираються заможні люди. Це обіцяє високу зарплату та пристойні чайові, які нерідко перевищують оклад.

Привітний і поштивий офіціант може зробити кар'єру в ресторанному бізнесі, дослужившись до керівника та головного менеджера мережі. Однак для цього необхідно жодну зміну відпрацювати по 12, а іноді 15 годин, при цьому завжди посміхаючись.

1. Рієлтор.

Влаштуватися на роботу в агентство нерухомості простіше нікуди, тому що у них, як правило, дика плинність кадрів. Це насторожує, і не дарма. Укладати угоди дано далеко не кожному. Потрібно знати хоча б ази продажу та психології.

Ріелтор живе за відсоток від угод із продажу та оренди нерухомості. Звичайно, це не те саме, що й реалізовувати пилососи, однак і комісія тут значно вища. Продавши престижну квартиру чи будинок, агент отримує кілька десятків тисяч доларів.

1. Фріланс.

Віддалена робота – це порятунок для молодих спеціалістів, особливо у сфері IT-технологій. Досвід не вимагають, проте від нього залежить прибуток фрілансера. Чим якісніше виконане замовлення, тим вищий на нього цінник.

На фрілансі заробляють програмісти, веб-дизайнери, копірайтери, перекладачі, редактори, контент-менеджери, seo-фахівці, художники. До цього списку потрапляють усі професії, які не прив'язані до робочого місця.

Щоб знайти роботу на фрілансі, зареєструйтесь на біржах та виконуйте замовлення, поступово наповнюючи портфоліо. Після того, як обзаведетесь кількома постійними клієнтами і напрацюєте досвід, поступово піднімайте вартість роботи. Так ви позбавитеся копійчаних замовлень і залучите більш «жирних» роботодавців.

1. Продавець-консультант.

Підійде для людей, які люблять спілкуватися та хочуть зробити кар'єру у продажах. Робота без досвіду у цій сфері не рідкість. Тут головне - орієнтуватися в параметрах товарів та вміти пояснити переваги одного перед іншим.

У великих мережах продавці побутової техніки та електроніки отримують непогані гроші. Грамотний фахівець, який регулярно допомагає людям із вибором, може побудувати гідну кар'єру на цій ниві.

1. Кур'єр.

Робота кур'єром не потребує досвіду, проте потрібно бути витривалим та стійким до стресу. Молоді люди можуть влаштуватися в кілька інтернет-магазинів, розробити ефективний маршрут і доставляти товари на пошту або двері замовника. Щоб працювати з великим обсягом посилок, потрібен особистий автомобіль.

Якщо побудувати схему доставки, відпрацювати деякі нюанси роботи, то добрий дохід забезпечений. Згодом усе це може розвинутись у власну службу доставки, а там крутяться зовсім інші гроші.

1. Робочі спеціальності.

Якщо не знаєте, як знайти роботу токарем або фрезерувальником, не сумуйте. Багатьом робочим спеціальностям навчають на заводах та фабриках. Звичайно, одразу за верстат нікого не пускають. Тому якийсь час доведеться попрацювати підмайстром.

На практиці навчання проходить значно швидше, ніж за партами училищ, тому через рік-півтора людина отримує достатньо досвіду для самостійної роботи. Це важка праця, натомість приносить стабільний та прогнозований дохід.

Як влаштуватися на роботу без освіти

Багато хто в пошуках роботи стикається з подвійною проблемою: немає досвіду, ні освіти. Зазвичай це ті, хто не хоче працювати за фахом або хто не навчався у виші. Як із таким «неймовірним» резюме отримати роботу? Ось чотири рекомендації:

• Навчіться вирішувати проблеми.

Запам'ятайте істину – гроші платять не за п'ятірки у дипломі, а вміння вирішувати поставлені завдання. Якщо робити це якісно і дотримуватися термінів, фахівець отримує ще більше доходу і швидко росте кар'єрними сходами.

Розкажіть на співбесіді про досвід вирішення проблем, як підходите до цього питання у професійному та особистому житті. Підготуйте (вигадайте) кілька історій, які покажуть ваші найкращі якості як фахівця.

Проаналізуйте посаду, яку хочете потрапити. Яку людину хоче бачити компанія на цьому місці? Можете прямо поставити це питання HR-менеджеру і, з відповіді, будувати самопрезентацію.

• Отримуйте альтернативну освіту.

Для роботодавця не має значення, скільки претендент протирав штани в університеті. Йому важливо, які знання та навички він отримав за цей час. Тому, якщо навчилися виконувати роботу самостійно, навчаючись з відеоуроків або на практиці, цього вистачить, щоб потрапити на випробувальний термін.

Як правило, самоосвіта дає набагато більше знань, ніж очне навчання, тому що людина відповідальніше підходить до цього питання і не розпорошується на малозначущі дисципліни.

• Не надавайте значення.

Освіта лише один із пунктів резюме і далеко не найголовніший. Не надавайте йому надто великого значення. Зацикленість на власній невідповідності вселяє невпевненість, яку обов'язково відчують менеджери з підбору персоналу.

Навчіться презентувати себе, описуючи власний досвід вирішення проблем. Акцентуйте увагу на перевагах. У деяких випадках навіть виступ на студентському заході буде вважатися перевагою, оскільки покаже вас як людину активну і не боїться публічних виступів.

• Диплом є, але ніби й ні.

Як правило, диплом ніхто не питає, особливо у приватних компаніях. Однак, якщо просять показати, скажіть, що донесете пізніше. Зазвичай наявність документа з оцінками – проста формальність. Тому, отримавши роботу, головне – робити її добре, тоді про диплом все благополучно забудуть.

На цьому все. Тепер ви знаєте як влаштуватися на роботу без досвіду. Перелічені вакансії – це лише приклади.

Зрозумійте, що успіх та кар'єра не залежать від скоринки, отриманої у вузі, важливі особисті та професійні якості людини. На перших етапах достатньо робити роботу нормально і сильно не косячити, а там і досвід з'явиться, і до підвищення недалеко.