フリーランスか会社勤めか：自分が本当にやりたいことを理解するにはどうすればよいですか？ フリーランスまたはフルタイムの事務職
私たちはとても厳しい環境に住んでいます 興味深い時間。 人々は故郷、つまり「慣れ親しんだ」場所を離れ、クッキーや「お菓子」のある居心地の良いオフィスに住み、1日12時間働かずに収入を増やそうと努力し、一般的に仕事を休日にしたいと考えています。 あらゆる角にマニフェストが現れています。 「好きなことをしていれば、一日も働く必要はありません。」収益と検索モデル 自分の道 in life は、一見すると「スタートアップ + オンライン ストア + 個人ブログ」という単純な組み合わせを構築することになりました。 何よりも、これは、あなたが望むものはすべて実現する、あなたは自分の情熱にすべての魂と時間を捧げるだけでよく、そこから「人生の仕事」を生み出すことができるという、ほとんど躁状態のような自信です。 これは本当ですか？
世界で一番好きなことをするだけでは十分ではありません。読書が好きでも、本に関する自分のブログを収益化できない場合もあります。 スノーボードに情熱を注ぐことはできますが、カップ戦や大会に参加してお金を稼ぐプロには程遠いかもしれません。 「趣味を仕事に変えることができる」という誤った方程式は、多くのスタートアップの創業者やブロガー、そして単なる「才能ある怠け者」（私の祖父がそう呼んでいた）が夢見る成功や経済的・生活的自立に私たちを近づけることはありません。
人生では本当にたくさんのことができます。 しかし、お金を稼ぐことができるのは、自分が非常に得意で、そのためにオフィスで働いていたときよりもさらに「働く」準備ができていることだけです。 1年間も会社で働かずに、学校を卒業したり大学を卒業したりしてフリーランスになるのは大きな間違いです。 この場合、あなたのクリエイティブでプロフェッショナルな道は（何をするにしても）、どこかのエゴイストのコメディ的で不条理な「走り」になるでしょう。 若手スペシャリストそれなし 実務経験そして、多かれ少なかれ自己組織化の能力が備わっていますが、そのようなアプローチは数年でそれを破壊する可能性があります。
あなた自身のビジネスは、常に過去からの特定の発展に基づいています。知人、貯蓄された資金、蓄積されたスキル、獲得した知識は、残念ながら幸運にも、企業や大規模なプロジェクトでの仕事中にのみ形成されます。 最も貴重な資産は、従業員、パートナー、顧客に囲まれたプロフェッショナルな環境で生まれるつながりです。 これらのつながりは、「自分で」何かをやろうと決めた場合にビジネスを立ち上げるのに役立ちます。 ちなみに、「自分の何かが欲しい」ということは、「バリケード」の両側の状況を比較し、自分自身や仕事に対する姿勢に当てはめて初めて理解できます。 会社で半年、あるいは1、2年働いた後、スタートアップは本当に必要ではないことに気づくかもしれませんが、それは普通のことです。 それがあなたの現在の世界認識とあなた自身の認識と一致するのであれば、何も問題はありません。 専門的な目的。 別のケースでは、「入社して数年、その後は 」という計画がうまく機能します。 3 つ目では、私は通常、コンサルティングに携わり、いくつかの異なるプロジェクト/スタートアップと並行して仕事をします。 しかし、実際に何をしたいのかは、モデルと実際の状況を比較することによってのみ理解できます。
自信を持って言える唯一のアドバイスは次のとおりです。 常にすべての「借金」を返済し、努力してください。 「生涯の仕事」にはお金は必要ないと信じる単なる夢想家ではなく、現実主義者になりましょう。 簡単な例を挙げてみましょう。
デザイナーの Paul Jervis は、通常の事務職に就き、企業の Web デザイナーとして長年働いていました。 彼はジュニアデザイナーからキャリアをスタートし、アートディレクターまで昇進しました。 長年の仕事の中で、彼はほぼ一年中、1 日 8 ～ 9 時間、週 5 日、「創造的」であることを学びました。 彼の旅の始まりと彼のキャリアの成長は、ポールが何かを理解していないか知らない場合、上司だけでなく同僚や部下にも質問することを恐れなかったという事実に関連していました。 ある時点で、ポールは自分の仕事と自分がやっていることに対してある種の激しい嫌悪感を抱くようになりました。 しかし、お金は遊び続けました 重要な役割特に新型コロナウイルス感染症の流行を背景に、高収入の仕事を見つけるのはそれほど簡単ではない。 経済危機。 社内ルーチンの吐き気を和らげるために、ポールはカンファレンスで講演したり、業界のバーキャンプに参加したり、専門家の「集まり」にもっと頻繁に参加したりし始めました（彼は本質的に内向的であるという事実にもかかわらず）。
ポール・ジャービスにとって、企業の世界を離れて自分のビジネスを始めることは、痛みを伴う「限界点」ではありませんでした。なぜなら、解雇の数年前に、彼は広範な知人ネットワーク、興味深く有用な人脈を築いていたからであり、その中にはポールを雇うつもりの人や、彼にデザインを注文したい人も含まれていたからである。
膨大な範囲の潜在的な顧客に加えて、ポールは開発を適切に組織し、顧客との関係を構築し、時間を管理し、予算やリソースのコストを計算する方法について、10 年にわたる企業勤務を通じて広範な経験を積んできました。 彼は初心者のデザイナーから、会社と本当の (非) 知識を学ぶプロセスの両方を称賛するプロになりました。 そしてその時になって初めて、彼は次に進む準備ができたのです。 ポジティブな意味で独立した専門家としての彼の仕事に影響を与えた。彼は経済的に独立し、フリーランサーになることができるのと同じように、フリーランサーの立場にあるようになった。 大企業。 もしポールが大学卒業後すぐにフリーランスに「真っ向から」身を投じ、頭の中で「クールなデザイナーになる」という夢だけを抱いていたら、おそらく彼は単に失敗するか、何千もの顔のない「軍隊」の一人になっていただろう。少なくとも何らかの仕事を求めて、オンラインでフリーランスの取引所をさまようスペシャリストであること。
上記の例は、人生において自立したいという夢や願望を諦める必要があるという意味ではありません。 これ ちょっとした話これは、フリーランサーになって自分の人生で何をするかを正確に決める前に、自分のスキル、つながり、人生における自分の立場のビジョンに取り組む必要があることを示す単なるオブジェクトレッスンです。 そうすれば、すべては間違いなくあなたの望むようにうまくいくでしょう。
多くの会社員は、フリーランスになりたいと考えることがあります。
このステップには多くの理由があります。午前 9 時に職務を開始するのが難しいと感じる人もいます。 勤務時間が遅すぎることに不満を持つ人もいます。 さらに、日中に個人的な用事の義務的な部分を完了する必要がある人もいますが、単に自分の後ろに観察深い同僚がいないことを夢見ている人もいます。 しかし、現在の職場との関係をすべて断ち切り、民間人の仲間入りをすることが本当に必要なのでしょうか？ 「フリーランス」と「リモートワーク」の概念は似ている点もありますが、互いに大きく異なります。
1. 社員登録
リモートで働くスペシャリストは会社に雇用されています。これがリモートワークとフリーランスの根本的な違いです。 したがって、すべての企業基準が遠隔地にいる従業員に適用され、遠隔地にいる従業員と雇用契約が締結されます。 仕事の責任。 リモートワーカーも柔軟なスケジュールを設定できますが、これは前提条件ではありません。 雇用主は、常に連絡をとらなければならない時間を規制する権利を有します。 携帯電話、メールまたはSkype。 従業員が契約で指定された期間内に雇用主または顧客と連絡をとらなかった場合、これは欠勤とみなされ、それに応じて罰せられる可能性があります。 通常、そのような条項は契約書に明記されていないため、フリーランサーにはそのような厳密な期限が与えられることはほとんどありません。 「フリー」スペシャリストの労働時間は規制されておらず、期限によってのみ制限されます。 完成した仕事中間報告とか。
リモートで働くスペシャリストは会社に雇用されています。これがリモートワークとフリーランスの根本的な違いです。
2. 社会保障
遠隔地の従業員とは雇用契約が結ばれるため、一定の社会保障も受けられます。 雇用主は彼に有給休暇を与える義務があり、週末に働くことを要求することはありません。 休日、固定勤務日を設け、病気休暇も支給します。 多くの企業でこれらの要件からの大幅な逸脱がある可能性があることは明らかですが、リモートワーカーは雇用主が要件に違反していると思われる場合に法廷に行くための文書をまだ持っています。 労働者の権利。 フリーランサーの成功と経済的利益は完全に仕事の能力に依存するため、フリーランサーの休暇や休暇は個人的な決定によるものです。 多くの場合、そのような自由の代償として、休暇や週末の欠如、不規則な労働時間、休日に働く必要性が生じます。
3. 会社が定めた目標の達成
リモート従業員が正社員の仕事を維持し、ボーナスを受け取るには、毎月一定の計画目標を達成する必要があります。 仕事が遠隔であるため、彼にはこれを拒否する権利はありません。 多くの場合、そのような規範は雇用契約書や雇用契約書に明記されています。 追加の合意彼に。 リモートワーカーが目標を達成できない場合、罰金または解雇される可能性があります。 この意味でのフリーランサーは、ほとんどが外見上のものですが、ある程度の自由を持っています。 彼は自分自身に一定レベルのパフォーマンス指標を設定します。 たとえば、ある月に完了した注文や新規顧客が少なくなると、損失を被ることになります。つまり、自分自身で対応しなければならないことになります。
フリーランサーの成功と経済的利益は完全に仕事の能力に依存するため、フリーランサーの休暇や休暇は個人的な決定によるものです。
4. 企業基準に準拠する必要性
多くの場合、厳しすぎる企業基準を満たしたくない人がフリーランサーになることを申請します。 ほとんどの場合、これらはクリエイティブな職業の代表者です。 効率的な仕事十分な自由度が必要です。 ドレスコードがないこと、クライアントとの会話で会社を代表して必須のスピーチの常套句、避けられない企業研修やチームビルディングに参加しない機会など、これらすべてはフリーランサーが誇ることができる疑いのないボーナスです。 リモート従業員は、少なくとも部分的には企業の規範や禁止事項を遵守し、フルタイム従業員である会社のポリシーに従って自分の意見を調整する必要があります。 ただし、専門的な「ショップ」基準への準拠は、一部の企業と他の企業にとって依然として必須です。
5. 不在 自由な選択タスク
フリーランサーは誰でも、自分の名前の特定の「昇進」を達成すると、自分にとって最も興味のある注文を選択し、魅力のないプロジェクトを拒否することができます。 もちろん、これにはある程度の時間がかかり、その間初心者はすべてのオファーを把握する必要がありますが、結果はそれだけの価値があります。 リモートワークに異動した従業員にはこの選択肢はありません。 たとえ代表者であっても クリエイティブな職業、雇用主が興味のないタスクを受け取った場合、リモートワーカーはそれを完了する必要があります - これは雇用契約で指定された責任の一部です。 彼の「自由な」同僚は、義務に縛られることもなく、簡単に断ることができます。
6. 定職に就いていること
フリーランサーとは対照的に、リモート従業員の疑いのないボーナスは、一定の仕事量が保証されていることです。 はい、最終的にはフリーランサーにも頼りになる常連客がやって来ますが、これは時間とスキルの問題です。 リモートワーカーは、毎月行う必要のある仕事量と、それが給与相当額でどのように表現されるかを知っているため、支出を正確に計算できます。 ほとんどの場合、最初の注文量と収入レベルの不安定さが、人々がフリーランスへの完全な切り替えを妨げる原因となります。 さらに、リモートスペシャリスト（条件付き） 雇用契約書彼は、会社が文書の有効期間全体を通じて彼との関係を継続することを期待する権利を有します。 フリーランスの場合、顧客はいつでもより収益性の高い請負業者を見つけることができます。
7. ポートフォリオや履歴書に取り組む
多くのフリーランサーが自分のポートフォリオを誇りに思っているのは当然であり、すべての項目がプロフェッショナリズムの証拠となっています。 フリーランサーは主に宣伝します 名、ブランドとして自分自身を宣伝します。 彼が顧客と契約書を作成した場合、その後、それを特定の著作物における自分の著者であることの確認として使用できます。 フリーランサーは、有名なブランドを通じてスペシャリストとして自分自身を宣伝しているため、有名な企業との協力に興味があります。 リモートワーカーに関しては、彼は自分の会社で働いています。 彼のプロフェッショナリズムは、特定の組織での活動の枠組みの中で履歴書に反映されます。 さらに、次のような状況がよくあります。 クリエイティブな作品会社との契約条項では、リモート従業員は職務の一部として作成された製品とみなされているため、リモート従業員は彼の所有物ではありません。 ただし、同様の契約がフリーランサーと締結されることもよくあります。
フリーランサーはまず自分の名前を宣伝し、自分自身をブランドとして宣伝します。
いくつかの類似点はありますが、リモートワークとフリーランスは依然として互いに大きく異なります。 フリーランサーは、顧客を選ぶことも、最も興味のある仕事や有望な仕事を選ぶことも、より自由です。 リモート従業員はこれらの機会を奪われますが、フリーランサーが自慢できない一定の社会保障と安定が保証されています。
フリーランスとリモートワークの類似点は一見したほど多くはありませんが、日中に仕事以上のことができる機会により、これら 2 つの雇用形態は大幅に近づきます。 フリーランサーと同様、リモートワーカーはオフィスでの陰謀や同僚の陰謀から解放され、部分的には仕事のスケジュールをより柔軟にすることができます。 しかし、それでも根本的な違いは、フリーランサーは会社のスタッフではなく、仕事をするために雇われているということです。 一時的な仕事。 選択の自由は、多くの場合、特に最初は不安定な収入や不規則な勤務スケジュールを犠牲にします。
- キャリア、仕事、勉強
フリーランスと会社員ではどちらが良いでしょうか?
答えは簡単ではありません。 それぞれのアクティビティには長所と短所があり、どれがあなたに適しているかは、あなたの性格とどのように働きたいかによって異なります。
あなたが受け入れるのを助けるために 正しい決断, 私たちは、柔軟性、仕事の管理、セキュリティなど、いくつかのパラメータに関してフリーランスとオフィスワークを比較することにしました。
あなたがオフィスに座って自由を夢見ている人でも、フリーランスに疲れてフルタイムの雇用を目指して努力している人でも、この記事は決断を下すのに役立ちます。 また、キャリアをスタートしたばかりで、どの道を進むべきかを知りたい場合にも役立ちます。
最近では、フリーランサーと従業員の概念が少しあいまいになっているため、この記事での従業員とは、特定の会社との契約に基づいて定期的な給与でフルタイムで働く人々を意味します。 そして、フリーランサーは、自分自身で働き、多くのクライアントとコラボレーションする「自由なアーティスト」です。
柔軟性
多くの従業員は標準の 9 時から 5 時よりもはるかに長い時間働いており、勤務時間外であっても電話や電話で対応できることが期待されています。 電子メール。 そして、パートタイム勤務や時短勤務、業務分担はありますが、 ほとんど雇用形態は柔軟性がなく固定された労働時間を遵守しており、休暇は年間数週間しかありません。
雇用主は従業員に家族の重要なイベントやその他の個人的なイベントのために休暇を取る機会を与えることがよくありますが、家族とより多くの時間を過ごす人、特に子供がいる女性はキャリアでうまくいかないことが多いことが調査でわかっています。
フリーランサーとしては、通常、仕事の柔軟性がはるかに高くなります。 自分自身の作業スケジュールを設定し、自分のタスクを選択し、作業時間を無視することなく増減できます。 家族生活そして社会的義務。 合意された期限内に注文を完了できれば、丸 1 日、あるいは 2 日の休暇を取ることも簡単に可能です。
夢中になって、子供たちと遊んだり、恋人と過ごしたりすることにすべての時間を費やそうと考えないでください。 仕事が山積みになり、締め切りが迫ってくると、計画をキャンセルして、仕事を終わらせるために徹夜で働かなければならない場合もあります。
明確な仕事のスケジュール、カバーすべき同僚、月末の給料が保証されていないと、多くのことを引き受けすぎてしまいがちです。 このように質問されると、フリーランスの柔軟性に疑問を抱き始めます。
これはあなたにとって何を意味しますか?
一貫性を好み、毎日のスケジュールに縛られることに満足しているのであれば、おそらくフルタイムの有給の仕事が最適です。 良い選択。 自分でスケジュールを管理したい場合、または仕事以外に時間を必要とする多くの義務がある場合、フリーランスは素晴らしい選択肢です。
利点
これは会社員にとってはどうなのでしょうか？
大きな利点の 1 つは 事務健康保険、有給休暇、 産休、年金またはその他の給付金の支払い。 これらのことはあなたの人生に大きな違いをもたらす可能性があります 経済的な幸福健康と家族のためにも。
そして、主な利点に加えて、企業は多くの場合、 さまざまなイベント従業員にメリットを提供します。 たとえば、無料のサブスクリプションのように、 ジム、カフェテリアでの食事、さまざまな割引へのアクセス。 さらに、大企業は研修予算を提供していることが多いので、会社の費用でスキルを伸ばすことができます。
これはフリーランサーにとってどのように機能しますか?
一般的に、フリーランサーは一人で行動します。 自分の健康保険は自分で管理しなければならず、有給休暇の手当も支給されず、退職後の生活も自分で計画しなければなりません。 学ぶことに関しては、それはあなたの責任でもあります。
これはあなたにとって何を意味しますか?
これは、明確な勝者が存在しない数少ないオプションの 1 つです。 追加特典の提供 良い雇用主- 非常に価値があり、そして 主な欠点フリーランスとは、保険や年金の口座を自分で整理することを意味します。 ただし、必要なものをすべて揃えて、お金を投資する機会はたくさんあります。
仕事の管理
これは会社員にとってはどうなのでしょうか？
会社には上司がいて、その人が何をすべきかを指示します。 また、組織のルール (明文および不文の両方) に従って作業する必要があり、これは非常に広範囲にわたる場合があります。 現実には、フリーランサーよりも自分の仕事をコントロールする能力が低くなります。
持っている場合 良い上司、ある程度の自主性が与えられる可能性があり、ランクが上がるにつれて、仕事のコントロールが強化されるはずです。 ただし、目標を達成するために他人に依存することになりますが、それでも自分自身である程度の独立性を切り開くことはできます。
これはフリーランサーにとってどのように機能しますか?
表面的には、フリーランサーとして完全にコントロールできます。 何を取り組むか、何を取り組まないかを選択するのはあなたです。 プロジェクトに興味がない場合は、単純に放棄することができます。
問題は、月末に請求書を支払わなければならないことです。 そして、よほど良い立場にない限り、あまり楽しみではない仕事の注文も引き受けなければならないかもしれません。
考え方は異なるかもしれませんが、すべてのタスクには「上司」がいます。クライアントはあなたに指示を与え、あなたに一定レベルの仕事を期待しています。 独立性を獲得し、仕事のやり方をコントロールできるようになりますが、クライアントの要件から逸脱しすぎると、問題が発生する可能性があります。
これはあなたにとって何を意味しますか?
リモートで働く方が会社で働くよりもコントロールできるというのは迷信です。 しかし、気づいたら、いくつかの緩和要因があります。
セキュリティと安定性
これは会社員にとってはどうなのでしょうか？
議論の余地がないのは、オフィスで働く方がフリーランスよりも安全であるということです。 定期的に給与が支払われ、きちんと仕事をこなしていれば、毎月末にその分の支払いが期待できます。 たとえあなたが解雇されたとしても、雇用主は通常、これをあなたに通知し、いくらかの補償を提供します。
これはフリーランサーにとってどのように機能しますか?
フリーランスは非常に不安定になる可能性があります。 ある月は仕事に追われ、次の月にはやるべき仕事が見つからないという、狂喜乱舞のサイクルに陥ることもあります。 これにより、財務の計画と管理が困難になります。 そして、たとえあなたが持っていたとしても 常連客、いつでも紛失する可能性があります。
しかし、フリーランサーにとっては悪いニュースばかりではありません。 貧しい 会社員すべてを 1 か所にまとめているため、仕事を失うことは彼らにとって大惨事です。 一方、フリーランサーは複数のクライアントを抱えているため、1 人を失っても、代わりが見つかるまで他のクライアントからの収入に頼ることができます。 業界に大きな経済不況や混乱が生じない限り、すべての顧客を一度に失うことは考えにくいです。 ちなみに、これは会社員にも影響します。
これはあなたにとって何を意味しますか?
事務職は一般的に安定しており、毎月の収入が予測できるのでしょうか? それで、これは 良い選択肢, 公共料金の支払い期限がいつ来るのかを常に心配するのが嫌な場合。 一方、フリーランスの仕事は浮き沈みがあるため、特に最初は不確実性に対してかなりの忍耐が必要になります。 ただし、複数の収入源があるとさらに安心感が得られることに留意してください。
まとめてみましょう
最後に、両方のタイプのアクティビティの長所と短所をいくつか要約して強調したいと思います。
フリーランサーとして働くメリット:
- 勤務時間をより柔軟に選択できるようになります。
- 自分の判断で仕事を選べること。
- 複数の収入源
フリーランスのデメリット:
- メリットはありません。
- コミュニケーション不足。
- 予測不可能な収入。
オフィスワークのメリット:
- 福利厚生、健康保険、有給休暇、年金の支給。
- 安定性と予測可能性。
オフィスワークのデメリット：
- 労働時間が固定されており、柔軟性に欠けています。
- 独立性の制限。
- 解雇されたら完全に収入がなくなる。
このように、どちらの働き方にも良い点と悪い点があり、どちらかが優れているとは言えません。 それは完全にあなたの性格と、キャリアから何を得たいかによって異なります。 次のステップは、どの道が自分に適しているかを決定することです。
こんにちは！ おそらく皆さんも自分の仕事について考えたことがあるでしょう。 どこの、どの会社の、どのポジションに応募すればよいでしょうか？ しかし、オフィスに勤めて「おじさんのために」働くことに加えて、仕事に就くという選択肢もあります。フリーランス
。 フリーランスについて詳しくない人のために説明すると、これは一種の取引所であり、顧客とパフォーマーのためのプラットフォームです。 言い換えれば、順序があり、応答があるということです。 顧客は労働者を選択し、彼が注文を遂行します。 すべてがシンプルですが、一見しただけです。 それで、何を選ぶべきですか？
このオプションにはフリーランスと比較して多くの利点と欠点がありますが、欠点もたくさんあります。 これらすべてを検討して分析し、結論を出し、それからフリーランスの長所と短所に移ります。なぜなら、すべてがそれほど単純ではないからです。 そこで、企業で正社員として働くことの良い点は次のとおりです。
- 信頼性のある
- プロジェクトは常にあります
- チームワーク
- 高い 賃金(プログラマーやITスペシャリストの場合)
信頼性
フリーランスとは異なり、ここではすべてが信頼できます。 誰も騙されることはなく、注文は完了し、報酬を受け取ります。 協力は一人ではなくキャンペーン全体で行われ、顧客を「台無しにする」ことは非常に不利益になります。同じことが必要な顧客についても言えます。恒久的な仕事
大企業や中堅企業と。
誰もがさらなる仕事をするためには評判が重要です。 しかし、なぜこの点でフリーランスはそれほど悪いのでしょうか？ これについては後で説明します。 必ず仕事はあるだろう「仕事に疲れた、終わりがない、永遠だ...」などというようなことを人々から常に聞くことがあります。 ほとんどの人は自分の職業が好きではないので、自分の仕事を同じように扱うと、非常に困難になるでしょう。 オフィスや常勤の仕事では、常に命令があります。
大規模なプロジェクトが完了したばかりですか？ 大丈夫、2人目はすでに待っています。 原則は次のとおりです
絶え間ない
高給与
ここの会社は少し異なります。 やった仕事に応じて給料を支払うところもあれば、毎月一定の給料を保証するところもあります。 雇用不足の問題はキャンペーンの問題です。 これが両者の違いです。未来は誰にも予測できないため、2 番目のオプションを選択することをお勧めします。 7月は仕事が多く、8月は全く仕事がありません。 企業ごとの違いも気になるところですが、給与自体はどうなのでしょうか？ たとえば、次のような場合 フルスタックの Web 開発者, そうすれば、ロシアの平均給与はあなたのものになります
月額 120,000 ルーブル
。 はい、多くの人はそのような数字を夢にも思わないでしょうが、信じてください、これでは十分ではありません。
- 悪い面
- オフィスで働くにはデメリットがたくさんあります。 多くの人は自分自身、上司、同僚、そして自分の人生を嫌います。 基本的にはオフィスで働く人々、いわゆる「オフィスプランクトン」です。 多くの人がそれをあまり好きではない理由を見てみましょう。
- 自由時間がない
- 絶え間ない賑わい
- ワークロード
ストレス
睡眠不足 自由時間がない事務仕事が私の時間のほとんどすべてを占めています。 朝起きてオフィスに行き、夕方までそこに座って、家に着くのは午後8時か9時です...同意します、これは私たちが夢見ていたものではありません。 他の活動や物事に取り組む時間が容易になります
いいえ
！ 家族を持つ人々にとって、状況は特に悲惨です。 また、膨大な時間と労力も必要となります。 それは耐え難いものになり、非常に困難になります。
絶え間ない賑わい
住宅設計を最終決定する必要がある状況が発生する場合があります。 そうすると時間が全然ないんです！
自由時間がない
喧騒 絶え間ない仕事、たくさんの電話、事務処理、騒音、走り回るなど、オフィスとその中で働くことに固有の問題。 絶え間ない仕事には、絶え間ない喧騒が伴います。 最初は社内だけで大騒ぎしますが、時間が経つと本人も大騒ぎになります。 それに気づかずに、人々は常に急いでいて、常に急いでいて、重要な詳細に注意を払っていません。 これはとても悪いことです、なぜなら人生はあっという間に過ぎてしまうからです。。 人は仕事でもそれ以外でも、物事について考えることを決してやめません。 彼は良いことを考えず、想像力や夢を自由に表現しません。 一瞬でも。 仕事やその他の用事から休まなければ、人は気が狂ってしまいます。 彼は気が狂うことはありませんが、落ち込むかもしれません。
ワークロード
さて、最も一般的な問題は、オフィスで働く人だけでなく、会社や工場などで働く一般的に発生します。 - 睡眠不足。
これまでの問題がすべて存在するため、睡眠不足が深刻な問題になります。 たとえそれらがなくても、これは一般的な問題ですが、それを世界の終わりにしないでください。 実際には、上で説明したすべての問題と同様です。 睡眠不足は簡単に治療できます。特に、多くの人は10〜12時間の睡眠に慣れているため、睡眠不足とは7〜8時間の睡眠を意味します。 山から山を作らないでください。 これらの問題では、うつ病に関する記述が多すぎます。
フリーランスとそのメリット・デメリットについて見ていきましょう。 フリーランスここで、フリーランスのメリット、良い面、そしてもちろんデメリットやデメリットについて話しましょう。 交換自体は非常に興味深いもので、インターネット上にはさまざまな種類の膨大な数のサイトがあり、それぞれに独自の「トリック」があります。 あなたは選択しなければなりませんが、信じてください-それはそれほど難しいことではありません。 さまざまな取引所で作業することもできます
- 同時に
- 。 しかしその後、オフィスが自宅になることが判明します。
- 奇妙ですが、実質的には同じこと、多くのコールプロジェクトなど。 とにかく、フリーランスの長所を見てみましょう。
- 遠隔性
- いつでも好きなときに働けます
- プロジェクトは自分で選択します
膨大な自由時間
同時に
好きなときに寝て起きてください あなた自身の上司おお！ 非常に多くの利点があり、それらは非常に重要です。 しかし、どこにでも欠点があり、場合によっては利点があることを忘れないでください。 まずはフリーランスのそれぞれのメリットを見てから、デメリットについて見ていきましょう。これはとてもクールです、
。 しかしその後、オフィスが自宅になることが判明します。
はい、働く日と時間を自分で選びます。 重要なのは怠けないことです。 注文を完了するにはいくつかの方法があります。 まず、プロジェクトを 1 週間にわたって延長し (ここでは、締め切りに応じて 1 週間を例にします)、毎日少しずつ作業を進め、最終的にプロジェクトを提出します。 最高の品質そして期限を守ります。 すべてを 1 日で行うこともできますが、休むことなく 1 日かけて仕事に完全に集中しなければならないという意味では、より困難になる可能性があります。 プロジェクトの複雑さと規模に応じて選択してください。 大きい場合は伸ばしたほうがよく、小さい場合は 1 日ですべて完了します。 平均的なプロジェクトでは、あなたの意見では、あなたが最も気に入っているものです。
自分でプロジェクトを選択します
フリーランスエクスチェンジは、発注→対応→業者選定→協力という流れで仕事を進めていきます。 応答する命令を選択するのはあなたの主導権であり、あなたがどのプロジェクトを実行するかを誰も決定しません。 一度に複数のプロジェクトを選択することもできますが、顧客が一度に複数のプロジェクトにあなたを選んだ場合、それは非常に難しく、全力を尽くす必要があります。 でも、怖いものではありません。あなたには上司や迷惑なオフィスはありません。あなたはあなた自身の上司なのです。
自由時間
キャンペーン中のフルタイムの仕事とは異なり、ここでは他のこと、レクリエーション、家族などのための自由時間がたくさんあります。 仕事、休憩、その他の活動のための時間を自分で選択してください。 早起きしたり遅く寝たりする必要はありません。ここではすべてを自分で行い、決定も自分で行います。
しかし、時間はこの人生で最も貴重なリソースであるため、時間を最大限に活用してください。 そして、これを理解するのが早ければ早いほど、それはあなたにとってより良いものになります。 無駄にしないでください。
睡眠 - いつでも好きなだけ睡眠
プロジェクトは自分で選択します
このことについては、いわば「ついで」にすでに話しました。 しかし、人類の主要な問題の一つである睡眠不足についても話しました。 もちろん、すべての人にとってではありませんが、多くの人にとって。 12 時間睡眠に慣れている場合は、制限なしで、いつでも好きなだけ眠ることができます。 結局のところ、何度も言っているように、あなたはあなた自身の上司なのです。私たちはこれをすでに100万回も言っていますが、もう一度言わなければなりません：あなたはあなた自身の上司です！ 命令はなく、書類の山、終わりのない仕事、 迷惑な同僚、そして閉じ込められた四方の壁。 ここにあるものはすべてあなたのコントロール下にあります。 これはとても素晴らしいことです。信じてください。なぜなら、これはすべて次のように述べられているからです。 個人的な経験、そしてそれを大量に持っています。 いつでも休暇を取ってください。
フリーランスの悪い面
すべてがとても良いのでデメリットを忘れることもできますが、そうすべきではありません。 心配しないでください。デメリットはそれほど多くなく、それほど怖いものではありません。
- これらは見逃しがちですが、まず克服する必要があります。 それらは次のとおりです。
- 雇用不足
- 競争力が高い
これらは見逃しがちですが、まず克服する必要があります。 それらは次のとおりです。
初心者にとっては非常に難しい
雇用不足
これは非常に深刻な問題です。 プロジェクトは永遠に続くように思えますが、多くの作業と膨大な数のやり取りがあります。 しかし、人もたくさんいて、プロジェクトよりもその数のほうが多いのです。 したがって、本格的なプロジェクトを見つけるのは非常に困難ですが、高度な資格を持つ労働者としての地位を確立できるのはこれが初めてです。プロジェクトは自然に発生します。 顧客はあなたに協力したいと思うでしょうし、あなたも喜んで協力します。 また、非常に深刻な問題です。 誰もがフリーランサーとして働きたいと考えており、フリーランサーとして働く人は日に日に増えていますが、すべての人にとって十分なプロジェクトはありません。 このため、先ほどもお話がありました仕事不足が生じております。 写真を想像してみてください。名刺 Web サイトを作成する必要があるプロジェクトがあります。小さなプロジェクト
競争力が高い
、彼らは仕事に対して15,000ルーブルを支払います。 回答が約 100 件あります。どうすればここを通過できますか? 我慢、我慢してください。
しかし、多くの人がフリーランスを、普通に働いてお金を稼ぐことが不可能な非常に難しいプロジェクトであると考える理由はこれにあります。
今回は会社員とフリーランスのメリット・デメリットについて考えてみました。 彼らは比較し、あなたは自分自身でどちらが良いかという結論に達しました。 あなたが何を選んだのか理解できたと思います。 それはそれほど難しいことではありませんが、日のように明らかです。 そして、あなたは明らかに「フリーランスの典型的な初心者になることを避け、フリーランスとして成功するにはどうすればよいでしょうか?」という疑問を持っています。 とてもシンプルです！ 私のコースはこれに役立ちます。 このコースを学習すると、フリーランスとしての長年の経験から学び、典型的な初心者ではなく、熟練したプロフェッショナルのように仕事を始めることができるようになります。結局のところ、これは
貴重な
知識！ そうですね、旅の幸運を祈るばかりです！
コメントにあなたの考えを書いてください！ あなたの意見を述べて質問してください！ インターネットの発達に伴い、フリーランスの活動が広く広がり始め、リモートで働くフリーランスの社員があちこちに現れるようになりました。フリーランサーになることは、一見したように簡単に思えますか? フリーランスのメリットとデメリットは何ですか？ 一定の給与と、仕事量に応じた利益のどちらかを選択するにはどうすればよいでしょうか?
多くの人は、固定給、明確なスケジュール、職場の雰囲気など、安定性と永続性に慣れています。 フルタイムの仕事の首輪を着けたくない人は、長期契約を結ばずに自由に活動し、仕事を遂行するフリーランスを選択します。
- 雇用主と一緒に。
- 州内および州外で働く利点は何ですか? スタッフとして働くメリット:永久給与。 毎月定額がもらえるので、安定感や信頼感が得られます。
- 昇給とボーナス。 さて、良いボーナスがあれば嬉しくない人はいないでしょうか？ これだけが理由ではありません良い気分
- だけでなく、より成功した仕事へのインセンティブでもあります。
機会
- キャリアの成長
- 。 中間管理職からCEOへ？ とても。 ただ時間と労力がかかります。
- 独立。 フリーランスのもう一つの利点は、誰もあなたをスキャンダルで解雇したり、オフィスのドアから追い出したりすることがないことです。 もちろん、仕事の質が悪かったりすると契約や派遣が打ち切られたり、評判が下がったりする可能性もあるので、やはりサボりすぎは禁物です。
フリーランスは主に次のような場合に適しています クリエイティブな人たち：「気分に合わせて」仕事をする（これにより、怠惰になったり、訴訟について考えたりするための時間がたくさん残されます） 感情的な燃え尽き症候群、クリエイターの特徴です）、「好きなときに」仕事をします - 日中でも夜でも、快適な環境で仕事をします。 ジャーナリスト、デザイナー、写真家、アーティスト - これらの職業のほとんどの代表者にとって、「予定通り」の安定した仕事スケジュールは不適切です。彼らのミューズは原則として別の人生を送り、したがって好きなように行き来できます。 このため、上司がクリエイティブな従業員に何かを要求するのは非常に難しく、「今は無理です。インスピレーションがないからです！」という説明は不要です。 - 満足していません。
会社によっては9時出勤、18時退社という強制ルールを設けているところもあります。 たとえ今日の仕事が終わったとしても - あなたは机に座って / 何もせず / クロンダイクをプレイ / 唾を吐きます 天井裏/その他ただし、勤務日の終わりまで待ってから退社することもできます。 スタッフとして働くことの欠点は、一定のスケジュールがあることです。1) 原則として、幸運な少数の人は午前中に十分な睡眠をとりますが、通常、勤務日が始まるのは午前中です。 2) 仕事中に横になって3時間眠ることは不可能です。
しかし、フリーランスは、人をある種の依存症に陥らせることもあります。 広く普及するためにスケジュールや条件は自由という発想。
