今年の軍人給与の増加。軍は給料の上昇を待った。ロシア経済の見通し

2018年、軍人の賃金は大統領の予備資金により4％増加するが、これは国内の大幅な物価上昇と2年間にわたる賃金スライドの欠如によって正当化される。

軍事防衛は国にとって大きな役割を果たしているため、政府はこの分野の人材を誘致するための措置を講じている。このような給与引き上げのために、国は2018年に連邦予算の14％を支出する必要がある。

過去 3 年間、ロシアの軍人は職業の中で最も高給取りのカテゴリーに分類される可能性がある。しかし、国の厳しい経済状況のため、政府は過去2年間、軍人給与のインデックス化を中止することを決定した。

軍人の月給は約5万ルーブルで、教師や医師の給料を大幅に上回った。この賃金額は、危機の時代にある国としてはかなり高額であると考えられる。しかし、物価スライドがなかった間、物価は 46% 上昇し、食料品のコストは 60% 上昇しました。

これらのデータに基づいて、ロシア連邦国防省は、2018年1月1日から軍人の給与が4％増加するという政府プロジェクトを準備した。軍人年金受給者への物品支給額も見直す予定だ。

ロシア政府のこの措置は、男性人口を軍隊に引き付けるだけでなく、軍の専門職の威信のレベルを高めることを目的としている。

軍人給与の増加により国は3,000億ルーブルの費用がかかる

軍人給与の増加は2018年から2020年まで毎年計画されており、州にとってはかなりの費用がかかることになる。したがって、2018年には、軍と治安部隊への実質的な報酬を決定するために国家予算から670億ルーブルが費やされることになる。今後2年間でこのプログラムを実施するには、それぞれ約840億ルーブルと1,480億ルーブルが必要となる。その結果、2018年から2020年の軍人給与の増加により、国は約3,000億ルーブルの費用がかかることになります。

2018年の軍人への実質的な報酬は、国の予算の総支出の13.8％に達する。指数化のための資金は大統領予備費から割り当てられる。分析によれば、これらは当初予算項目「国民経済」の下に確保された資金であり、「大統領の個別の決定のために」用意されている。

2018年に昇給の対象となる軍人のカテゴリー

ロシアの立法に基づき、軍人には従業員が含まれます。

内政機関。

ロシアの警備員。

消防署;

FSBとFSO。

外国の諜報機関。

したがって、上場されているすべての従業員は、2018 年の給与の増加を期待できます。

経済大臣が提供した情報によると、一般の軍属の月給は2万ルーブルで、将校は4万5千ルーブルに増額する予定だという。 2018年の軍人の収入は、経験、資格レベル、軍事機関が属する地域によって異なります。地方自治体が給与を計算するため、最後の要素は非常に重要な役割を果たします。

ロシア連邦における2018年の軍人給与の物価スライド、最新ニュース：国家院の議員らは軍人給与の物価スライド額が不十分であると考えた

過去10年間、ロシア政府は軍の効率性の向上、装備の近代化、戦力と指揮系統の最適化、そして軍における軍務の威信の向上を目的として、軍事分野で多くの改革を開始してきた。

公式統計によると、キャリア将校の平均給与はロシアの民間人の平均給与よりも大幅に高い。

現在、政府は軍が月に約5万ルーブルを受け取っていると述べており、これは現在の危機の時代にあっても、労働に対するかなり良い報酬である。特にこの数字を教師や医師に支払われる給与と比較した場合。

この政府の政策は、専門家の威信を高めることを目的とした措置です。この国の男性人口の最大部分を軍隊に引き入れなければならないのは彼女だ。

これとは別に、軍に提供される追加の利益にも注意する必要があります。これらには、住宅ローンの優遇プログラム、生命保険、無料医療、退職後の住宅証明書の発行などが含まれます。

過去 3 年間の結果によると、軍人は最も給与の高い専門職カテゴリーに属していたとニーロフ氏は報告しています。この事実が、昨年12月に政府が軍人給与の物価スライド制の一時停止措置を設けた主な理由となった。

彼らは、最新のニュースであるロシアで2018年に軍人の給与が増加するという事実について話しているのではありません。最も専門的な環境において、役人のこのような態度が一定の「憤り」を引き起こすのは驚くべきことではありません。そして、「憤り」が大規模な反乱に発展しないように、軍の環境では一定の再配置と変革が行われ、バランスが保たれています。

指数化を中止するという決定は完全に正当化されます。乾いた数字を参照するだけで十分です。 2017年から2018年にかけて、金銭的手当のコストは年間4,000億ルーブル以上に達すると予想されます。軍人給与の物価指数の一時停止の問題は2015年12月に解決され、それに関して追加の法律が採択された。 1 年後、その有効期限は 2018 年 1 月まで延長されました。

国家下院国防委員会は、財務省が提案した軍人給与の物価スライド額は不十分であるとみなした。この結論は、「2018年の連邦予算および2019年と2020年の計画期間に関する」法案に関する国防委員会の結論に続くものである。

アントン・シルアノフ財務大臣は10月2日、今後3年間の予算には軍人と法執行官の給与のスライド化が含まれているが、この5年間はスライド化されていなかったと述べた。

予算案の資料によると、軍および同様の治安部隊の給与は、公共部門の職員、連邦公務員、国会議員の給与と同様に、インフレ予測に応じて毎年4%ずつスライドされることがわかります。

軍人給与は2013年以降指数化されていないが、軍人への金銭手当に関する法律によれば、インフレを考慮して軍の地位と階級の給与は毎年指数化されなければならないと、ウラジミール・シャマノフが委員長を務める下院委員会は指摘する。

2018 年の軍人給与の増加: 新年には何が期待できるでしょうか?

連邦予算案の作成中に、国防省は軍人給与を指数化するための2つのバージョンの計算書を財務省に送ったが、この取り組みは最終予算案には「反映されなかった」。国防省が軍人給与の指標化をいくら提案したかはまだ報告されていない。

2012 年に、年次指数化に関する規定が採択されました。 2014年は、クリミアとセヴァストポリの領土で契約および徴兵に基づいて勤務する軍人の給与を増額する法律の署名によって特徴づけられた。ご存知のとおり、ここ数年、危機のため軍人給与はインデックス化されていません。

一方では、予算基金から履行されるすべての支出義務を詳述する特別な登録簿を備えた新しい法案があります。この文書には2017年から2019年までの給与年額が定められており、この数年間は給与の増加はないと判断できる。

一方で、2018 年の春には大統領選挙が待っており、その期間中に軍やその他の国民層に対して当局からの「良い知らせ」が期待される可能性が十分にあります。しかし、専門家らによると、たとえ指数化が再開されたとしても、その規模は５～６％を超えることはないという。それはインフレ率に相当するものであり、それ以上ではありません。

このような増加が軍人の生活の質に影響を与えるかどうかは不明です。しかし、それでも、何もないよりは何かがあった方が良いのです。軍人給与は2013年以降指数化されていないが、軍人への金銭手当に関する法律によれば、インフレを考慮して軍の地位と階級の給与は毎年指数化されなければならないと、ウラジミール・シャマノフが委員長を務める下院委員会は指摘する。

「私たちは本当に、この部分では経済的になりすぎたのかもしれません。しかし現在、あらゆる困難にもかかわらず、軍人と法執行官の給与を確実に引き上げる必要があることを我々は理解している」とシルアノフ氏は先週語った。

しかし、国防委員会の計算によると、軍人給与が指数化されていなかった時代の国内の一般的な物価水準は46％上昇し、最低限の食料品の価格はほぼ60％上昇した。国家院は、「2018年および2019年から2020年の計画期間の連邦予算に関する」法案に関する関連委員会の検討と結論を発表した。

文書の分析からわかるように、2018年から政府は軍事支出の大幅な削減に向かっています。軍人に対する社会保障の提供に関連する経費は凍結または削減される。同時に、知られているように、近年、予算の30％以上が国の防衛と安全保障に割り当てられています。

この文書に示されたデータは、2017年6月に軍事大学の卒業生を讃える祝賀レセプションで演説したウラジーミル・プーチン大統領の約束と矛盾している。

国家元首は当時、「われわれは引き続き適切な賃金を提供し、恒久的な公営住宅を提供し、軍人とその家族に対する医療の質を向上させる」と述べた。

一方、ロシアの英雄ウラジミール・シャマノフ委員長が署名した2018年度予算案に関する下院国防委員会第44/3号の結論にあるように、政府は来年の軍人給与を大幅にスライドさせるつもりはない。

アントン・シルアノフ財務大臣は先週、今後３年間の予算には軍人と法執行官の給与の物価スライドが含まれていると述べた。

2018年およびその後数年間の予算案に基づき、軍および同様の治安部隊の給与は、インフレ予測に応じて、公務員、連邦公務員、国会議員の給与と同様に、毎年4%ずつスライドされることになる。。

ロシア政府は、軍の改革、装備の近代化、従業員数の新たな制限への調整、さらには経営の再構築を目的とした政令をますます発令している。兵役の概念を普及させ、より権威あるものにするために多くのことが行われています。

給料はどのように決まるのですか？

過去数年にわたって、 軍人給与の段階的な増加。当局は社会保障だけでなく軍人の住居も保障すると約束した。 2018年1月以降、キャリア軍人は賃金が引き上げられている。さらに、彼らの金銭的余裕の増加は今後 2 年間続くだろう。給与スライド額は４％でした。これらの目的には約180億ルーブルが割り当てられている。

契約ベースで兵役を完了することで、ロシア連邦国民の雇用の分野がさらに広がります。軍隊でも キャリアアップが可能、そして競争力のある賃金水準が多くのロシア居住者にとって決定的な議論となる。もちろん、階級のない人、あるいはむしろ二等兵の階級のある人は、宇宙のお金を期待すべきではありません。

軍隊での職務経験は、他の雇用分野と同様に重要です。しかし、最初にバッジを獲得すると、給与もそれに応じて増加し、新しいタイトルも目前に迫っています。

軍人の給与が左右される主な決定要素は次のとおりです。

役職（役職）従業員が占拠している。これは、より高いランクを持つ人が常に大幅に多くのお金を受け取るための最初で最も重要な要素です。ここでは階級制度が民間生活と同じように機能します。
地域、軍事部隊が配置されています。ロシア連邦のすべての軍人の給与は同じではありません。国は広大であり、各地域には独自の経済的現実があります。たとえば、モスクワ地域では、給与は他の地域よりも常に高い水準にあります。しかし、食料品、交通機関、日用品の価格も高くなっています。したがって、従業員の給与は、特定の分野の要件の一般的なレベルに基づいて計算されます。
サービスはありますか プライバシーステータス。軍の特定の場所または支部では作業が行われており、その詳細を公開することは固く禁じられています。このような勤務に対して、軍人は、同じ地域の同じ役職の従業員の通常給与に最大 65% を加算します。
軍隊でも試験があります。従業員が新しいポジションへの移動を希望する場合、次の手続きを行う必要があります。 資格試験。そして、成果が特に成功した場合、給与は以前の額の最大 30% まで増加する可能性があります。
多くの場合、兵役は 健康リスク。特に危険な地域での労働には、通常給与の最大 100% のボーナスが与えられます。
1回限りのボーナス 1 つの給与に相当する額が、特別な功績をあげて功績を残した軍人に支給されます。
職務の完璧な遂行に対して従業員は給与の 4 分の 1 に相当するボーナスを受け取ります。
北部地域で働くより厳しい条件が特徴ですが、ボーナスは 1 回の給与で奨励されます。
従業員が住宅を借りなければならない場合、その従業員には住宅を借りる権利があります。 これにかかったお金の補償;
軍人が家族とともに新しい場所に移動しなければならない場合、彼は 1 回限りの追加給与と、さらに 25% を与える 家族全員に同額から。

したがって、軍隊での仕事は、契約社員のニーズに細心の注意を払って組織されています。

軍人給与の現状

現在は普通のキャリア役員 ロシアの平均を上回る給与を受け取っている。現時点で、軍隊の平均給与は 最大60,000ルーブル。このような重要な特権は、政府が軍務の遂行を普及させることに尽力しているという事実によるものである。まずは給料から 新しい契約社員を呼び込む。さらに、無料の薬や住宅ローンの特典など、追加の特典も忘れてはなりません。

軍人給与の標準段階は次のとおりです。

少尉と軍曹は平均 35,000 ルーブルを受け取ります。
中尉の階級の出現によって大規模な「飛躍」が起こり、給与は2倍になり、65,000ルーブルに達します。
船長は少額の増額、70,000ルーブルを受け取ります。
中佐 - 次の大規模な給与の増加、すでに85,000ルーブルに達しています。
大佐は10万ルーブルを受け取ります。
大佐以上の階級はすべて最高司令部に属する。彼らの給与は月額 110,000 ルーブルから始まります。

今日、従業員は手当やボーナス、そして実際には昇給がないことに不満を表明することが増えています。

兵士の給料は勤務期間によって決まります。 2017年、2年から5年勤務した契約兵士は給与の10％を追加で支払う権利がある。人々は、2019年に軍人がどのような追加給付金を受け取るかという問題に興味を持っています。計画されていますか 永年勤続ボーナスの増額?

給与に追加の支払いを受ける資格のある人のカテゴリー

ボーナスの額は軍での勤務期間によって影響されます。手当の受給者には以下が含まれます。

士官、准尉または軍曹の階級で勤務する契約兵士。
船員、ダイバー、パイロット。
RF国防省で民間の立場で働く人々。

ボーナスは、兵士が少なくとも2年間勤務した場合に支払われます。年金を計算する際には、国境部隊、国内部隊、鉄道部隊での勤務期間が考慮されます。

FSB や外国諜報機関の職員は、予算からの支払いを当てにすることができます。消防職員の年金は勤続年数によって決まります。 ITK で働く従業員の給与は勤続年数によって異なります。

年金の受給資格を得るにはどれくらいの期間軍隊に勤務する必要がありますか?

給付金を申請する人は勤務していなければなりません 少なくとも20年 etc.来年、当局は計画しています 最低勤続年数を25年に延長する 。このようにして、国は早期退職者に資金を提供する必要がなくなる。

従業員の職務経験には次の期間が含まれます。

軍隊での勤務。
政府機関で働く。
捕らえられた場合でも、勤務期間の累積は中断されない（その人物が祖国に対して不法行為を行っていない場合に限る）。
根拠のない容疑により拘留されていた時間は勤務期間に含まれます。
勤続年数を計算する際、専門家は勤務前の訓練期間（5 年以内）を考慮します。

重要！潜水艦に勤務する船員に対する追加の支払いを計算する場合、1.5 という増加係数が使用されます。手当の計算手順はパイロットとダイバーにも適用されます。増加した係数を使用すると、危険な作業条件が発生します。

追加支払額

ボーナスの額は、RF 軍での勤務期間によって異なります。 2 年から 5 年勤務した申請者は、10% の追加支払いを期待できます。 15％のボーナスを受け取るには、5年から10年勤務する必要があります。より深刻な金額は、祖国に10年から15年を捧げた人々を対象としています。国はこのカテゴリーの軍人に追加で 20% を支払います。

たとえば、軍人が軍隊を退役したとします。彼の給料は11,000ルーブルでした。彼は毎月 9,000 ルーブルのランク給を受け取ります。男性は21年2カ月にわたり軍隊に勤務した。 2017年、軍関係者は30％の追加支払いを受ける権利がある。

ここからは、 長期勤続に対する毎月のボーナスは次のようになります:

(11,000 + 9,000) x 30% = 6,000 摩擦。

年次別永年勤続賞与計算表

ロシア国防省の民間職で働く人のボーナスはどのように計算されますか?

州はそのような国民に毎月追加の金額を支払います。さらに、手当の額はロシア国防省に勤務する職員の勤続年数によって異なります。

手当の登録と計算の特徴

契約社員は勤続年数に応じて給料が上がります。

これは軍人に限らず当てはまります。民間の立場で働く人々は、支払額の増加を期待できます。

手当の申請手続きは部隊長の命令に基づいて行われます。軍人グループごとに、国は一定の退職期間を設定します。

女性は45歳になると書類を取得する権利があります。大尉に昇進した軍人は55歳で退役する。二等兵は50年間軍隊に勤務しなければなりません。最高司令官は65歳で引退できる。

階級や役職に応じて定められる給与の額。
軍人に毎月支払われる各種手当。

勤務期間に対する追加の支払いは、RF 軍での勤務期間を考慮して計算されます。手当を計算するとき、専門家はアートに基づいて計算します。軍人の地位に関する法律の第 13 条。保険料の額を計算するには、電卓を使用できます。これには、軍人の金銭的手当に関連する係数がすでに含まれています。

長期勤続ボーナスの特徴は、具体的な金額で表現されていないことです。金利の変化により兵士の給与が増加します。その価値は軍隊での勤務期間によって異なります。

25年以上勤務した契約軍人には最高額のボーナスが与えられる。また、一部の区分については、増額係数を考慮して追加支給額を算出します。軍艦に勤務する人々は給料の増加を期待できます。

重要！元軍人に対する給付金の額は勤務期間によって異なります。ただし、勤続年数が20年に達した場合にのみボーナスを受け取る権利があります。来年、州は年金受給者の要件を厳格化する予定だ。最低勤続年数は25年となります。

2019年永年勤続賞与増額

財政赤字により、旧軍への資金提供額が大幅に減少した。給与スライドは5年間凍結された。来年、退役軍人たちに朗報が届くだろう。当局は給与を４％引き上げる手続きを再開することを決定した。 2017年の軍曹の給料は3万ルーブル。中尉はさらに 2 倍を受け取ります。中佐の収入は9万ルーブルに達します。

勤続年数に応じて賞与を増額金銭的手当の計算手順を規定した連邦法第 306 号に従って行われます。給与は契約社員のランクや役職に応じて決まります。

軍隊での勤務期間を考慮して実行されます。計画されている年金引き上げは、すべての申請者に影響を与えるわけではありません。

来年には標準耐用年数が延長されます。政府は早期支払いのコストを削減する措置を講じています。 2017年時点では、最低勤続年数は20年となっています。 2019年に軍人年金を受け取るには、少なくとも25年間勤務する必要があります。年金改革の本質は財政赤字の削減である。 それは何でしょう年？国内の経済危機によりインフレ率が高く、為替市場の変動により、ロシア国民は来年のお小遣いの増加を期待すべきかどうか考えざるを得なくなっている。申請者は少なくとも2年間勤務する必要があります。その後、軍人は基本給の 10% を追加で受け取ることができるようになります。金利の変化のおかげで、州は軍人への支払いの増加を達成するでしょう。

人々の生活水準を上げるために、国は優れた身体訓練に追加のお金を支払います。軍人も秘密保持に対してボーナスを受け取ります。 2017年では給与の65％です。長期勤務ボーナスを増額するプロジェクトが政府によって検討されている。

重要！法律 No. 306-FZ の改正は 2017 年中に行われる予定です。すでに1月には、勤続年数に対する追加給付金の計算手続きに関する新しい規則が施行される予定だ。

勤続年数に応じた賞与の増額に関する法律案に関する情報

政府は長期勤続賞与の計算時に適用する金利を変更する予定だ。 6か月から1年まで勤務した人は、給与の5％を追加で受け取ることができます。勤続1～2年の契約社員には10％のボーナスが支給されます。 2年から5年勤務した人は来年25％の追加支給を受けることになる。

RF 軍で 5 年から 10 年勤務すると、40% のボーナスを受け取る権利があります。 45％のボーナスを獲得するには、10年から15年勤務する必要があります。軍人は15年から20年勤務した場合、給与の50％を受け取る権利がある。州は20～22年の職歴を持つ人に月々追加で55％を支払う。

その兵士は何年勤務しましたか、何年	保険料を計算する際に適用される金利、%
最長1年	5
1年から2年	10
2年から5年まで	25
5時から10時まで	40
10時から15時まで	45
15時から20時まで	50
20時から22時まで	55
22時から25時まで	65
25年以上	70

結論

来年、当局は勤続年数の要件を厳格化する予定だ。契約社員は年金受給資格を得るためには25年間勤務しなければならない。政府はボーナスの計算手順を変更する予定だ。新しいバージョンの法律 No. 306-FZ は 2019 年 1 月 1 日に発効します。追加支給額の増加は、あらゆるカテゴリーの軍人に影響を与えることになる。

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ロシア連邦の軍人向けの2019年度予算では、すべての公務員の給与引き上げが約束されている。政府によると、近隣諸国との緊張関係や物価の高騰により、政府は賃金引き上げを余儀なくされるという。

昇給は給与スライドによってのみ可能です。金銭的手当のスライドのおかげで、2019年のインフレの影響を平準化することが可能となり、すべての軍人とその家族の通常の生活を確保するのに役立ちます。

過去 4 年間、軍の物価指数は利用できず、この凍結は国の財政難の多くを軽減するための一時的なものであることに注意してください。現時点では、軍人の給与はロシアの平均収入を超えない。

軍関係者は、住宅や食料の形で追加の福利厚生や物的支援を受けることができます。そして、指数化の拒否のおかげで、この国はほぼ900億ルーブルを節約しました。軍人の給与は何で構成されていますか?

まず、軍人の収入レベルは次のとおりであることに注意してください。

給与自体は、従業員のランクと職務責任に直接依存します。
ボーナス、つまりインセンティブの支払いです。組織の長は、優れた業績をあげた最も優秀な従業員に、基本給の約 25 パーセントを与えることができます。
特に危険な作業や功績のある作業、さまざまな賞を受賞した軍人には、10 パーセントから 40 パーセントの少額のボーナスが支給されます。

2018年のロシア軍の徴兵および契約軍人の給与

具体的な金額については、軍人の平均給与は16,000ルーブルから50,000ルーブルの間であり、二等兵の中央値は約16,000ルーブルから25,000ルーブルです。現在の危機を考慮し、また教師や医師の給与と比較すると、この金額は高額であることに注意してください。

以下も参照してください。 2019年の老朽住宅からの住民の再定住：再定住と取り壊しプログラム

また、そのような給与には多くの手当やボーナスが含まれるため、これらの指標が大幅に増加し、軍人職業が若者にとって最も魅力的な職業の1つになる可能性があるため、平均的です。

軍人給与：2019年に増加の見通し

経済危機により、政府は国家予算支出の最適化を余儀なくされた。当局は軍人給与の物価スライドも凍結した。当局は来年、経済状況の改善により可能になった年収スライド制を再開する予定だ。

原油価格が1バレルあたり50ドルを超えて上昇。国内予算収入の増加を確実にした。その結果、政府は追加の財源を獲得し、軍事手当への支出を増やすことが可能になる。しかし、2019年の将来の軍人給与の増加範囲は依然として不透明だ。

財務省の代表者は、経済現実に応じて軍人給与を4%増額することを提案している。財務省のアントン・シルアノフ長官は、将来の物価スライドは予想されるインフレ水準に対応すると強調する。しかし、議員たちはそのような賃金の引き上げには同意していない。

国家院はこうした物価スライドは不十分だと考えており、長期間にわたる給与引き上げの停止を強調している。軍人給与は5年間改定されておらず、これはロシア軍が果たす役割に見合っていない。この期間中の価格上昇は約 46% であり、軍人の幸福に悪影響を及ぼしました。軍の実質収入は３分の１減少したと議員らは強調する。こうした力関係は、5月の大統領令で定められた目標と矛盾する。

物議を醸すプロモーション: 正義を求めて

軍人の給与は、経済の主要部門の平均レベルに相当しなければなりません。当局のこれらの義務は 5 月の政令に記録されています。 2014年に軍人給与がこの水準を10％超えていたとしても、2016年には状況が変わった。金融部門の給与は8万ルーブルに達し、エネルギー部門では7万8千ルーブルに増加した。同時に、軍人の給与は62,000ルーブルのままでした。

2019年の軍人給与の引き上げには多大な資金が必要となり、最近のニュースでは政府が社会支出を増やす意向であることが示されている。当局は大統領選挙が近づくことを考慮し、公務員の年金や給与を増額する必要に迫られている。さらに、軍人の給与を増やすための代替手段もあります。

物価スライドがないにもかかわらず、軍人給与はさまざまな手当により増加した。とりわけ、軍は部隊の指揮官や優れた身体訓練の給与の増加を期待できます。後者の場合、ボーナスは給与の 80% に達する場合があります。さらに、軍人は予算の節約に関連する年次ボーナスを期待できます。

今後の軍人給与のスライド化に関する政府の最終決定は、経済情勢の推移に基づいて行われることになる。専門家らは来年のロシア経済を待ち受けるいくつかのシナリオを検討している。

ロシア経済の見通し

専門家らは、ロシア予算の主要な要因は依然として原油価格の変化であると強調する。原油価格は1バレル当たり55～57ドルに上昇。予算の収入面が増加します。その結果、政府は 5 月の法令を完全に履行するために必要な資金を受け取ります。

外部要因の前向きな動きにより、国内経済は成長に向けて進むことができます。来年のGDP成長率は低い（1.5～2.5％以内）にもかかわらず、当局者らは危機の悪影響の克服を強調している。

バレルのコストがさらに上昇すると、金銭的手当のスライドが拡大される可能性があります。政府は昇給の一時停止により軍人が被った損失の一部を補償することができる。

悲観的なシナリオでは、原油価格の下落が新たな段階に入る可能性がある。さらにアナリストらは、経済成長率に悪影響を与える既存の制裁の拡大の可能性を排除していない。この場合、当局は軍の給与を増やすために追加の資金を割り当てることができなくなる。同時に、軍人の実質収入の減少を補う既存のボーナス制度は引き続き有効である。

軍人給与の物価スライド制は５年間凍結されたままだ。財務省は来年の軍人給与を4％増額することを提案している。同省の代表者らは、こうした指数化は経済の現実に対応していると考えている。

今年の軍人給与の増加。 軍は給料の上昇を待った。 ロシア経済の見通し